回答終了
月残業平均10時間と聞いて入社したのに月残業平均40時間だったら流石にやめていいですよね?ちなみに少ない時に月20時間で多い時が月100時間です。年間通して月40時間です。
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知恵袋ユーザーさん
人票と実際とでは乖離しているよくある事ですよ。 そんな事で辞めていたら何処も務まりませんよ。 それに繁忙期と閑散期が有るのも普通ですから、 20H~100Hで平均40Hは何の問題も有りませんし、 此れだけの仕事量を確保しているという事は安定した 優良企業と言えます。 但し、ザビ残を強要して来る様なら辞めた方がいいですね。
なるほど:1
feiさん
給料によると思います。 それに見合った金額なら良いかと思います
vhw********さん
質問者さんがどのような職種のお仕事なのかわかりませんが 採用または人事の人?も過去実績や肌感覚で言ったのでしょうか…。 月間平均残業40時間なら、法的には問題ありません。 残業手当も支給されているのでしょうし。 ただ、質問者さんがワーク・ライフ・バランスとか 仕事以外で、やりたいことが思うようにできない、とか シンプルに仕事時間はミニマムにしたい、が一番、とか 感じているなら、退職も仕方ないかと思います。
やまじろうさん
私だったらやめます
あしたさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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