大企業、現場作業(高卒)の昇給って毎年一定なのでしょうか？それともだんだん減っていくのでしょうか？

Question

大企業、現場作業(高卒)の昇給って毎年一定なのでしょうか？それともだんだん減っていくのでしょうか？

Answer 1

それは会社の規定なので、会社毎に違うし、昇給の割合なども、
会社毎、組織毎、個人の評価などいろんな要因で変わる。

ただ、普通は一定ということはないでしょう。
ある程度まで上がったら、役職でも付かない限り、
現状維持か下がるか・・・

Answer 2

会社によりますが、毎年一定で昇給する会社なんてほとんど無いと思います。大抵は30歳くらいで昇給はストップして、その後は夜勤が減ってそれとともに収入も減るというパターンが多いと思います。高卒の作業員は出世とも無縁ですから、夜勤が辛くなる40歳以降が大変ですね。

仕事の細分化や高度化によって現場作業に熟練のノウハウが不要になってきているので、高齢の作業員は疎まれる傾向もあります。それで多くの人が早く退職していくので、大手企業は高卒を毎年たくさん採用しています。

ネットでは下手に大学行くより大手企業の高卒枠に就職したほうがメリットが大きいなんて言う人がいますが、全然そんなことはありません。大手企業は大卒の総合職と高卒の作業員の格差が凄まじいので、高卒で大手企業に就職しても実態は底辺です。社名だけ一流なのに待遇は三流以下とか珍しくないですね。

Answer 3

企業に寄るので一概には言えませんが、最近は昇進しないで同じ地位にいると、昇給額がだんだん減る企業は多いように思います。