セブンイレブンでバイトしてた時にバイトリーダーに、何もしてないのに悪口を毎回言われてました。

Question

セブンイレブンでバイトしてた時にバイトリーダーに、何もしてないのに悪口を毎回言われてました。シフトかぶるたびに毎回言われてて、それが嫌になってしまいセブンイレブンのバイトを辞めてしまいました。

本社にクレーム入れようか迷ってます。
本社にクレームいれても変わりませんかね？

Answer 1

入れてもいいですが、今後その人と関わることはないのでしょうから、早く忘れ去った方がいいです。
逆恨みされても面倒だし。

Answer 2

オーナー店なら、そのリーダーを雇ってるのはオーナーなので、店長かオーナーに言いましょう。
ただ店長としては、すぐ辞めたバイトより長年やってるリーダーの味方をしますし、証拠がないなら揉めた当人同士の問題なので、首をつっこみようがないでしょうね。

Answer 3

今回の件はもう辞められたということですから、本社にクレームを入れても自分の手数が増える割に自分にメリットはあまりないので、おすすめしません。

なお、今後のこともあるので念のため記載しておきます。バイト間のトラブルは、まず基本的には店長（その場の責任者）に話し、解決する様にします。それで大体は解決されるはずです。それでも解決しない（店長が動かない）場合は、本部へ連絡した上で対応してもらうか、辞めるかのどちらかだと考えます。ただ、本部に連絡して、その場は解決しても、店長を超えて本部が対応したとなると、質問者と店長との間で信頼関係を築くのは、どちらにせよ、難しいと考えますので、やはり辞めるということになるかと考えます。

最後にこれも念のため、「バイトリーダーに、何もしてないのに悪口を毎回言われてました。」とのことですが、「何もしていない、何も出来ていないから、注意された」ということではないか再度、ご自身で振り返りはしておくべきと考えます。