解決済み
今働いている会社がブラック企業なのですが、会社として変える気はないようです。今年から社労士事務所に労務系を委託しているようなのですが、労働基準法に違反している場合、社労士の方から労働基準法に違反してるよ!などご指摘を受けることはあるのでしょうか。 社労士が給料計算をする際、この会社は残業代が支払われてない!など気付きますか??
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その社労士の人格やポリシーによります。 社労士も客商売なので、客の耳に痛いことは積極的には言いません。ただし、客から不正な手続きを指示された場合は、自身の身が危うくなるので拒否するはずです。
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