転職を悩んでいます。

Question

転職を悩んでいます。現在私、パート勤務（扶養）で年収130万円内
子ども4歳、2歳（幼稚園）
旦那の年収は500万程度です。
昨年、一戸建てを購入

特に生活に苦しいわけではないのですが、
なるべく貯蓄をしたいなと考えています。
子どもたちも少しづつですが、自分で出来ることが増えてきた中で
正社員（フルタイム）にいいタイミングで戻ることを考えていますが、
現在少し気になる求人があり応募しようか迷っています。

今は子供たちのお休み（土日・祝）は休みです。
とても融通の利く会社で急なお休みにも快く対応していただいています。
応募しようとしているところは日・祝休み、土曜日は隔週で半日出勤です。

基本ワンオペで（旦那は夜勤の為）色々大変ですが
もう少し経済的な余裕があると助かる、
子どもたちの為にもう少し貯蓄したいなと思うのも本音です。

もし応募して採用された場合、
実家にも子供たちを見てもらったりお願いしなければと
思いますのでそれが出来るかの一度相談をしようかとは思っています。

第三者として転職（求人応募）は有りか、どうかのご意見をいただきたいです。

補足

一応応募を考えている求人内容を載せておきます。

年収　約280万程
時間　午前9時～午後5時（土曜は午後1時まで）
月に5時間ほど残業あり
福利厚生　社会保険　厚生年金

退職金制度はありません（正社員になれば有）

Answer 1

私も子供2人いて16年いる今の会社が引っ越して遠くなり、また会社の方針にも疲れたので転職を考えています。（現在年収250万、旦那は400万位）子供がいての転職なので色々考え応募する会社も沢山見ましたが土日休みが外せなかったです。ただ、年収がそれだけあれば土曜出勤は仕方ないかなと思います。（13時迄ならまだいいかと）

悩みますよね。
私も今融通の利く会社で働いてるので新しい会社に入ってやっていけるか不安です。でも、旦那が転職して帰宅が早いので夕方の迎えの心配はありません。それがワンオペってなると結構大変かもしれませんね。

今の会社で正社員に戻れて融通が利くなら今のところが一番だとは思いますが、、転職してどうにかなるかなって思えばやっていけるのかなと。転職してすぐ子供が発熱したら気まずいけど、それも理解の上で採用はされると思いますので。私も今度転職先で面接ですが小さい子供が居ますって事はお伝えしようかと思っています。

Answer 2

週休２日は貴重ですと。隔週の土曜は結構負担になります。私見ですが、現状維持で。

Answer 3

意外と子供たちの適応能力は高いので慣れてしまえばだいたいの状況もいけると思います。
小学校に上がってから働こうかっていう考えの人は多いですが、質問者さんが今だなって思えるのでしたら今がタイミングなのかもしれません。
私は有りだと思います。