まつ毛エクステサロンで働いております。 今はパートで時給1000円です。 朝の9時オープンから夕方4時まで働いて…

Question

まつ毛エクステサロンで働いております。
今はパートで時給1000円です。

朝の9時オープンから夕方4時まで働いております。休憩は1時間取っても良いのですが予約が既にいっぱいで休憩が取れない日があります。
取れない日は1日7時間働くのですが、その日の記録には1時間休憩したと書かないといけないし、1時間分の時給も貰えません。
時給で働いているのに1時間タダ働です。
これは違法なのでしょうか。
解決方法があれば教えて下さい。

Answer 1

違法かどうかわかりませんが、時給1000円は安いです。指名料や歩合は別ですか？
1時間休憩も約束されているのなら、予約を取る前から空けておくのが普通です。他のサロンで働いた方が良いと思います。

Answer 2

予約がいっぱいで休憩が取れない時は16時までの勤務でも17時まで働いたことにしてほしい旨を勤務先と交渉なさってください。
勤務先の選択肢は上記を受け入れるか予約をお断りするかのどちらかです。
そのどちらも出来ないというなら質問者様の判断で予約をお断りする旨を告げた方がいいと思います。
それなら解雇するというならそれは仕方ないと思います。
我慢してブラックな労働条件を受け入れるか、辞めるかの選択です。
ここでこういう質問をされているということは我慢の限界近くに達しているのだと思います。
この質問文が多少なりともストレスの発散になり、もう少し我慢してみようと考えるなら、それはそれで一つの道だと思います。