はま寿司でバイトを初めて今年で3年目(キッチンは全ポジション出来ます。得意ポジションはホットです。

Question

はま寿司でバイトを初めて今年で3年目(キッチンは全ポジション出来ます。得意ポジションはホットです。テイク、皿、ディッシュなども、朝の立ち上げ(レーン以外)、ホットクローズも出来ます。切り付け、解凍もできます。)になるのですが他店舗の店長さんが何回か来てくださった時に(同じ方)その方とBMとうちの店長とフロアキャプテンの方とで話し合いをしていた時に他店舗の店長さんとBMが「なんであの子(私)上げないの？すぐに上げて」(その店長さんは私のことをかなり評価してくれました。)と言ってくれたみたいでその旨をフロアキャプテンの方(いつもよく話してるので)から聞きその後に店長からもお話をいただいて ゆくゆくはどう？と聞かれてすぐには答えが出なくて困った顔をしてたらとりあえずは宿題ねと笑ってくれてその場で終わったのですが正直かなり悩んでいます。うちのキッチンリーダーは要になる2人がいてまず1人は男勝りな50代の女の方でとにかく言い方がきつくて機嫌が悪くなると態度に出る方です。入りたての頃は可愛がってくれてたのですが何がきっかけが分かりませんが一時期病みそうになるくらい遠回しに嫌な言い方されたりなど言葉では言いづらいことを言われ、やられてと…。もう1人の方は40代のぶりっ子系の人でとにかくぶりっ子で男の子が大好きで、、、それと圧がすごいしリーダーなのに何を聞いても分からない〜などと言ってばっかり…。
こんな人たちを見てるとリーダーになりたくないし、ましてやこの人達が近日キャプテンに上がるのでさらに嫌です…。でもリーダーをやりたくないと言ったら嘘になるけどまだ私が自分からやりたいと言えるほどではありません…。しかも年齢的に(今年19)周りが年上ばかりの中指示や発言ができるのか不安です。

長文失礼しました。アドバイスなどがあれば頂きたいです。

Answer 1

あくまで私なら上がれるチャンスあるなら上がります。

まずあなたはなにか並行して学業ややりたいことへの努力とかはされてますか?もしあるなら見送りそちらを優先すべきです。

そうでなくバイト命なのであれば受ける以外の選択はないはずです。

要の二人とは年齢差があるので当然あなたがトップになるのは時間の問題です。

しかし人は変わるものですから、その要の人たちもかつてはあなたのような感じだったかもしれません。時を経て変貌するものなので。

とにかくそういうことです。