第1子出産をし、現在育休取得中です。 ゆくゆくは転職を考えており、お休みの間資格取得を検討しています。 現在の候…

Question

第1子出産をし、現在育休取得中です。
ゆくゆくは転職を考えており、お休みの間資格取得を検討しています。

現在の候補は
医療事務登録販売者
なのですが、授かれれば2人目もと思っているので育休が終わった後は直ぐに転職せず現在の職場へ復帰の予定です。

もし2人目が出来たらより勉強する時間は無くなるだろうと思い、出来ればこのタイミングで何かしらの資格を取ってしまいたいと考えています。
もし上記の資格だけ取っておき、数年後に転職活動をした場合、勤務経験なし資格有は採用側から見たら資格取得している事で何かメリットや影響はありますか？
それとも勤務経験が無い方と同等のため、転職後勤務しながら資格取得の方が良いのでしょうか？

また、上記以外に転職に活かせる資格などご存知の方や、実際に育休中に資格を取得した方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。

拙い文章で申し訳ありません、よろしくお願い致します。

補足

様々なアドバイスありがとうございます。

短大卒、第二新卒で8年ほどいた職場でサービス接客業をし、産休に入りました。
復帰予定の職場は元々拘束時間9:00~20:00で、復帰後は時短にしてくれるそうですが、保育園に預けて働いても育児休業給付金(元収入５割)よりも金額が下がる見込みの為資格があればと違うかと考え投稿させて頂きました。

Answer 1

私は前にドラッグストアで勤務していたことがあります。
資格自体がすごく有利になるとは思いませんが、時間があるならとるのはありだと思います。

医療事務はよく分かりませんが、登録販売者ならドラッグストアには需要があると思います。どこも店舗だけ増やしすぎて資格持ちの人手は足りてないのが現状なので。ですが、他の回答者の方が言ったようにドラッグストアは体力的に厳しかったりします。理由は
①ほぼスーパーのようなものなので変なお客さんも一定数いること（これは仕方ないです。相手は法人じゃないので理不尽に怒られたりします）
②大体どこでも推奨販売している商品があるため推奨販売品のノルマがあったりする。（しかも単価が数千円するため売るのが難しい）普通のスーパーで3,000円、4,000円のものを販売するのって難しいと思いませんか？
③シフト制のため時間がバラバラ
これに関してはいいと思うか悪いと思うかは個人、会社次第ですね。
主婦ならシフトを調整して働かせてくれるところもあるとは思いますが、全ての会社がそうかは分かりません。私がいたところは主婦には優しかったです。夜12時まで働いて次の日は朝9時出勤とかあったりします。それに登録販売者は少ないのに店舗には絶対にいないといけないので店舗の都合上絶対にその時間がずらせなかったりします。

個人的には資格なら簿記2級とか持ってれば事務員として採用してくれるところはあるのでそこの方が働きやすそうだと思いますね。
あと仕事は大変だと聞きますが同じノルマがあるようなやつだと不動産会社かな。そのために宅地建物取引士の資格を取れば手当で1万〜2.5万くらいは付きますし、結局ドラッグストアで接客してノルマ達成させるならこっちの方が達成によって大きく給料が変わるのでおすすめですね。
他だとプログラミングを学んでみるとかですかね。何年か経験を積めばネットの副業にも活かすことが出来たり出来ることは増えそうだなとは思います。それにプログラマーやシステムエンジニアも大変ですが長く続ければ自ずと技術もついて学歴関係なしに昇給できますからね。10年単位で長くやればフリーランスとかも考えることできますし。とりあえずプログラマーは需要に対して供給が追いついてないのでほしいところは沢山あります。システムエンジニアやプログラマーからコンサル会社のIT部門に転職とかもよく聞きますね。

ほかにも人材不足な業界を調べてみれば就職しやすいところはたくさんあると思います。ですが、人材不足＝仕事が多いでもありますからそれはあらかじめ見極める必要がありますね。探せば転職できるところはたくさんあるのでとりあえず条件がいいところに数打ちゃ当たる作戦でたくさん出せば何か一つには転職できますよ。絶対。

Answer 2

医療事務は資格よりも経験者か新卒でないと厳しいです。通信教育だと就職支援もしてくれませんし。

登録販売者はお勧めだと思います。特にパートの場合は、他の方が書いている（リンクを貼っている）ようなデメリットはほぼありません。

＞1、朝から閉店までの通し勤務が当たり前
これは会社によりますが、当たり前ということは無いです。残業代が凄まじいことになってしまいます。遅番の次が早番はどうしてもシフトが組めないときに発生することはありますが、滅多にありません。
通し勤務１２日って1４時間営業店舗だと12日×14時間＝168時間となり、それだけで月の勤務時間になってしまいます。それ以降の勤務時間は残業扱いになるため、給料が凄いことになりそうですね。もしくは、12日間だけ勤務して残りの19日間は休みだったのでしょうか？（休み時間考慮しても、のこり8時間勤務2日分くらいで済むので、17日間の休みという計算になります。
この記事はあてにならないですね。

パートの場合は契約した時間以外の勤務は発生しません。レジがいくら混んでいても、定時になったら基本的に帰らされます。

＞登録販売者も主婦には、勤務時間が合わないと思います。
薬剤師不在の時間に働いて欲しいので夜間、土曜日、日曜日、祝日が勤務になります。
これは店舗にもよります。夜間、土日祝に勤務希望の学生アルバイトが多い店舗だと、逆に平日昼勤務の募集が出ることもあります。
あと、薬剤師不在の時間と書いていますが、そもそも薬剤師を置いていない店舗も多いです。

＞若い男性薬剤師がキツイ
そりゃあ軽いものしか扱わない調剤薬局に比べればきついでしょうね。薬剤師免許があれば転職もしやすいからそっちに行ったのでしょう。楽な仕事とは思いませんが、そこまでキツイと思ったことは無いです。

＞2、一般の、サラリーマン、olのように手軽にランチとりに外食ができない!外出が難しい
普通に休み時間が設定されているので、ランチに行けますよ。そのためにパートの登録販売者が必要なわけです。このようなことにならないように、パートでも有資格者は優遇されます。

＞ドラックストアの登録販売者は本当に離職率が高い。
離職率が高い＝資格があるからもっといい会社に転職しやすいという事でもあります。薬剤師さんの離職率が高いのも同様の理由です。

＞力仕事が当たりまえ
当たり前ではないです。食品スーパーなどと比べると楽な方だと思います。階層型店舗の件は、重たいものは台車で移動できるところに配置することが多いのでそこまで力仕事ではないです。

最後に、採用されるかどうかですが、質問者様の学歴・職歴にもよるでしょう。登録販売者合格者であれば積極的に採用するところもありますので、合格だけでもして将来の選択肢を増やしておくのはいいことだと思います。

Answer 3

仕事内容や勤務時間など調べられましたか？
医療事務は、ただの民間資格（ただの検定みたいな物）で採用に有利にならない事で有名です。
勉強される事が悪いと思いませんが派遣で働く（資格があるから必ず紹介されるわけでないです。）なら まだ取得されてもと思います。
資格が採用理由にならないのは、紙レセプトの書き方を勉強しますが全ての医療機関でありませんが最近は、レセコンや電カル（パソコン）を使用して電子レセプトでの請求になります。
診療科により必要な知識も違いますし2年に1度法改定めある為 事務員は、変更になった事を確認して勉強します。
在宅で取れる（ここで答えを聞いている方も沢山います。）資格は、実務に役に立たない為 笑われたなどの書き込みも目にします。
資格会社が資格を取ってもらう事が目的なので資格会社が宣伝している内容を鵜呑みにされて就活すると現実との違いにビックリしますよ。
私も医療機関から医療機関へ転職する為 ハローワークにて求人応募をお願いささたら私が経験者なのを見て「経験者なら大丈夫ですね。最近、資格あります。っ方が沢山きて資格なんてあっても就職できないんだけどね」って言われました。私も資格ありで採用された方を見た事ありません。
求人も無資格、未経験可や経験者優遇です。
今までの仕事スキル（パソコンや電話対応、接客など）や感じの良さ、コミニケーション力、前職を辞めた理由、診察終了まで残業があるが勤務できるか（残業できなければ採用されないです。）お子様が小さい（小学校低学年以下）場合 貴方以外の方がフォローできる体制になっているか。（急な休みが多いと困る為）を見られます。

忙しい医療機関だと残業は、当たり前 レセプトをする場合は、月初さらに残業や休日に事務のみ出勤します。

https://koazarashi.com/2020/06/07/post-8180/

私の勤務している所は、忙しい所ばかりでしたので業務終了が早くて18時30分遅いと21時でした。レセプト時は、更にここから残業をした事もあります。
ちょっと、調べたら資格が役に立たない事がわかると思います。

http://www.muchi-miyamo.com/entry/2015/08/17/211349

登録販売者も主婦には、勤務時間が合わないと思います。
薬剤師不在の時間に働いて欲しいので夜間、土曜日、日曜日、祝日が勤務になります。
薬剤師さんでドラックストア勤務されていた方がドラックストアは、体力的に厳しすぎて辞めたと おっしゃってました（かなり有名チェーン店）若い男性薬剤師がキツイと言っていたので 私は、ドラックストアは、受けたく無いと思いました。

https://www.google.co.jp/amp/s/gamp.ameblo.jp/kyutaroutanabekikakv/entry-12610443920.html

ちょっと、調べたら現実がわかります。
今、正社員で産休も取れる良い環境なら辞めない方が良いと思います。
医療事務は、クレームも多いので精神的に強いか流せる性格ならやりがいあるので お子様を預かる方がいるなどクリアできたらチャレンジしてみてください。

看護師資格もスキルが無いと不採用になります。
今 働いているスキルが一番の武器になると思います。