職場から遠方に住んでおり、通常勤務では出勤時間に間に合いますが、年に数回、イベント等で朝6時に集合を求められることがあり…

Question

職場から遠方に住んでおり、通常勤務では出勤時間に間に合いますが、年に数回、イベント等で朝6時に集合を求められることがあり、始発で行っても間に合いません。
近くのホテルの宿泊代も出なく、上司は市役所に泊まれというのですが、市役所には休憩室とシャワーが浴びられる設備が付いている程度で一般的に市役所に泊まっている職員はいません。
このような間に合わないなら、市役所に泊まれという命令は法律上問題ないのでしょうか？通常宿泊できる、近くのホテル代は職場が負担すべきもしくは、電車以外で出勤できるタクシー代等を支給すべきではないのでしょうか？

Answer 1

宿泊代は出さない！
タクシー代も出さない！
遅刻はするな！だったら・・・・・

会社はどうすべきかじゃなく、貴方はどうしますか？
「集合時間には間に合わないので遅れます」と、上司の対応に屈せず
堂々と言えばいい！！

それが（怖くて）言えないんだったら、会社がどうこうすべきでは？と
言う資格はないと思うけど。

私だったら、年数回のイベントを楽しみにすると思う。
前日はホテルを予約して、一人夜（同僚を誘ってでもいい）を楽しんで、
翌日のイベントに余裕をもって参加すると思うな。

Answer 2

出勤に間に合わないなら、勤務先近くに引っ越すか、
タクシー代。ホテル代を請求するかを御考え下さい。
市役所は宿泊施設じゃないですから、
その方より、もっと上の上司にこれらをお話しされるんですね。

Answer 3

市役所？公務員さん？

民間会社でも、マトモな所はタクシー代出したりするけど、

公務員がそんな扱いでは日本に将来は無いな。

Answer 4

＞法律上問題ないのでしょうか？

法律の事なら知恵袋なんかで聞くより弁護士に相談した方が確かな答えが帰って来ますよ。