解決済み
派遣って積極的にやるだけ損ですか？
派遣って積極的にやるだけ損ですか？初めて派遣として就業した先で、他の派遣が手をつけたがらないようなめんどくさいもの(しかし業務としては派遣もやらなくてはいけないもの)でも率先してやっていましたが、先日ミスをしてしまいました。 ミスに関しては言い訳するつもりもありませんが、正社員なら「また次、挽回しなよ」と育てられ、やる気は評価されるかもしれませんが、即戦力の派遣はミスした分だけ信用落ちて突然切られてもおかしくないですよね？ もしかして派遣って同じ時給、同じ業務内容で、積極的にやるだけ損ですか？ 簡単なものも複雑なものもまんべんなくやるようにと指示されているのに、他の派遣がめんどくさいものになぜ手をつけてないか分かった気がします。 最後まで残ってる案件をあなたはよくやってくれてるね、と会社が認めてくれているわけでもありませんし無難なものを、それなりに処理件数だけ稼いでればそれでよかったのかもしれません。 皆さんの経験お聞かせください。
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回答（3件）
- ベストアンサー
派遣は即戦力なんかじゃないですよ。 派遣先が、派遣社員を雇って、 正社員にやらせるべき事を 正社員より安い人件費で やってもらわねばならんほど 経営失敗した会社の事業継続補填策です。 派遣社員導入なんて会社は。 例えば、そのまま派遣社員でいたら 経済的に人生詰みます。 例えば、その派遣社員の人生を 潰してまでも会社が生き残るべきだ。 とやるより、 1人3年までしか、派遣社員を使えず、 その派遣を正社員として雇うか 契約を打ち切り、新たなる派遣を 雇うとかすべきです。 ただ、派遣状態だったのに、 そこから正社員になりなよ。と言われて、 正社員になりました。 と言う風になった人は、 頑張ったら損だ。とか関係なく、 頑張ってました。コミュニケーション 能力とかも高いもんを維持してました。 逆に、例えば、夢がある 派遣社員とかはいいのです。 ダーツのプロになる為、 責任感のない派遣状態の方が 早く帰れて、練習出来て良い。とかで プロになった奴いるし、 【日本で3番目に上手いとかレベル】 または、女で旦那が稼いでるから パートで働くよりかは、 派遣とかの方が、労働基準法とかも しっかりしてて良い。と言う女もいるし。 ま、自分が生活のメインの稼ぎ手ではない。 自分は、エコリフォームを売ると、 1件で100万入るが、住宅ローンを ローン専門家に銀行借り換えさせて、 エコリフォームをやる費用すら こちらが作り出す。 銀行審査を通すので、 回転し始めるまで、現金化が遅い。 と言う商売方法に 自営営業を切り替えようと思ってた時期、 生活費確保の為、製造業派遣をやってた 時期があります。 派遣元はダブルワークOKで それを派遣先に入った後から言うと 人によってはちょっと嫌がられました。 こいつ、俺らよりもしかして 稼いでるんじゃない？と。 醜い心だと思います。 したら、自分らも副業禁止な派遣先だが、 何かしら、商売をやれば良い。 会社法と言う法律的には、完全に禁止なんて 決められないのだから。会社は。 ＝ ああ、結局。 しゃかりきやってくれる派遣は 派遣先に取って、都合が良い人間。 なんですよ。 でも、都合が良いから、 正社員にパワハラ受けたとか そーゆー話には上は乗ってくれる とかはあります。 毎日、一番上とタバコルームで 帰りにタバココミュニケーション でしたから。 こーゆー社内営業は大事。 こーゆー要領の良さは大事。 真面目にやるだけが能じゃない。 ここは、どんな会社でも 同じじゃないですかね。 ある意味、真面目にやるのは 普通、なのです。可もなく不可もなく。 わからん様にサボるとかは 多分、一生、派遣社員です。 自分はこの様に思いますね。 一生懸命やって、ミスして、 切られたら、切られたらで 別な派遣先会社に行けば良いだけ。 そんな会社には、 こちらから用はねえ。 自分はそーゆー考え方でした。 それは、その派遣以外に 自分は稼げると思う手段が あるからでしょうね。 （10個くらい仕事を経験した事ある。 その上で自営営業。 だから、何の仕事でも 自分はやれるだろう。ってのはあった 最悪、何らかの個人宅営業会社に行き、 訪販でもやるとかね） 管理職からすると、 辞めるわ。好きな様にてめーらでやっとけ。 と、いついなくなっても 不思議ではない派遣ではありました。 でもねー。正社員とかだって 50代まで働いて住宅ローンが 返せないとか、嘱託で年金開始時期の 65歳まで1年契約で給料が1/3になっても やらないと、生活が不安。とか 正社員、派遣合わせて 社員600名中小製造業なのに いましたからね。 こいつら、何の為に 20からその会社に尽くしたんだか…。 そんな例は腐るほど、 今の時代にはあります。 稼げねえと思ったら 稼げる仕事に変えると言う 英断が必要だったのです。 怖いから動けない。とか そーゆー奴が多すぎる。
なるほど：2
今はどうなのか知らないけれどに正社員登用の声が掛かる事が有った。
一生懸命やっていたとしても、会社の業績が悪くなれば「業務終了（契約終了）」で終わりです。契約にない事項をやる必要はありませんね。
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