回答（2件）
9:00から17:00で休憩が30分だと労働基準法違反です。 少なくとも45分は休憩させられると思います。
7時間半を月4回なら30時間なので2万4900円ですね。残業があれば時間外手当がついてもう少し上がると思います。
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