必要ありません。 それ以外の方が重要です。 ・そこらへんの病院 ほとんど年功序列 すごく無能でもなれるので、タイミングが悪いととんでもない状態が続く… ・国立大学病院 一部は修士号以上が必須。 公募で募集する場合も(出来レースの可能性も…) 最近は能力(技師業務+マネジメント)の高い人は40代で副技師長ぐらいまでなる人もいます。
持って居ても、無理です。 そもそも そんな発想はナンセンスです。 企業で言えば、〇〇資格が有れば、 将来は「取締役か、社長」になれるのか? と聞いているのと同じです。 ほとんどの人は「ヒラ」で終わる。 技師長は、その病院に1人だけですから無理です。 資格よりも、マネジメント能力や、多くの技師を束ねる能力を 求められる。 技師長になるには、まず病院に就職する事ですが、 この業界は飽和状態で就職難ですから、病院に就職する事自体が難しい 就職出来ても、この業界はリストラが多い。 コロナで、感染を恐れて来院者が激減して 職員は仕事が減り 交代で自宅待機。長いと1週間の自宅待機。 コロナの影響で、日本病院協会加盟の8割が赤字になり ボーナス無し。リストラや、給料削減が増えた。 内定取り消しも出て居る。 年賀状に 「解雇されて、職を探している」が目立つた。
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