回答終了
就職活動中の22卒の者です。 今回はとある企業に対して不信感が拭えず、知恵袋に投稿させていただきました。1.2次選考の面接官が予告されていた面接官と違った(1次と同じ面接官だった) 2.次回3次選考で、本社がある県に行くのですが、連絡が取りやすいように人事の方とLINEを交換した(これ普通ですか?) 3.往復の新幹線代のみ企業が出してくれる。(新幹線代以外くれへんのかいと思ってしまいます) 4.21:17にLINEで内定通知合宿とやらの連絡がきた(まだ内定出てないのに) いくら何でも、21時以降にLINEが来るのは非常識ではないかと感じるのは私の心が狭いのでしょうか。 企業のインスタもあるのですが、社員と出かけている中のよさそうな写真ばかり。 仲が良いのは結構ですが、私は会社で友達を作らなくてもいいのではと思っているので、そこもなんとなく違和感を感じています。 3次選考へは新幹線チケットも買ってしまったので、ネタとしていこうかなという感じです。もし最終選考呼ばれたら、怖いのと価値観が合わないのとで辞退しようと考えています。 いかがでしょうか。
32閲覧
1.あまりないかと思います。 2.私は法人営業でIT系の提案をしてます。 最近の学生はEメールをあまり使わないので、LINEでのやりとりが主流になってきてると採用担当から聞きました。 ただ採用担当の個人LINEを教えるのはコンプライアンスに反するので、よくコマーシャルで流れている有料のLINE WORKSを使ってるのだと思います。 会社の携帯にアプリを入れて使い、ログなど全て管理者で把握できます。 3.会社によってはあるかと思います。 4.メール同様に、即レスを求めてないと思うので、特に問題のある時間ではないと思います
1.あり得ないですね。複数回面接することの意味を考えれば同じ人になる可能性は低いので何かの手違いでしょう 2.今の時代であれば全然あるでしょう。メールやりも手軽ですし(ただスタンダードとは言えない 3.そこは企業の予算もあるので仕方ありません 4. 21時以降であることに問題はないです。電話であったりすぐに返答を求めていたら非常識ですがLINEやメールであれば時間自体は問題ないでしょう。(まあ、そんな時間まで働いてるのか。採用活動で忙しいとは言え大丈夫か?とは思うけど) 内容については内定が出ていないのにその案内が来るということには次のケースが考えられます。 A.間違って送った B.内定がほぼ決まっている C.実は事実上の最終選考の場
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る