社会では将来的に65歳を定年にするなど言ってます。

Question

社会では将来的に65歳を定年にするなど言ってます。そんな中ジャニーズＪｒが“２２歳定年制”をするそうですが、普通の会社でも50歳定年と就業規則に書いていれば出来るのでしょうか？

どうぞ宜しくお願い致します。

補足

お二方ともご回答下さりありがとうございます。

「ジャニーズJr.としての活動継続についてジャニーズ事務所との合意に至らない場合」契約打ち切りになりますよね。

例えば、普通の企業もこのように年齢を決めてそろそろ能力不足だよね？どうする？といって合意を得られれば、解雇できるかもしれませんが、パワハラになりませんか？
若い子が働くショップ店員さんが正社員で雇われていると60歳になるまで働く人も出てきますよね。そういう場合、どうなのかなと思いまして。。(そろそろ店員さん業務限界じゃない。。？みたいなの言えない気がする。。)

そんななかジャニーズは罷り通るんだな思いまして。。
(ただ、22歳以上で売れなかったら本人も辛いでしょうし、お互いそれで合意なのでしょうけど。)

Answer 1

真面目に回答すると「22歳定年」ではありません。
https://www.johnny-associates.co.jp/news/info-354/
話し合いが持たれる、というだけです。

実際、現在も22歳以上のJr.は普通に在籍しています。

普通の会社の場合、書いてらっしゃるパターンとは逆です。
高年齢者安定雇用法があるため、定年を65歳以上に引き上げるか、定年後も働けるようにするか、定年自体をなくすか。
何歳まで引き上げるのか、その他の対応にするのかなどは会社が決めることができます。

Answer 2

そもそも芸能界に定年という言葉はありません。
デビュー組であれJr.であれ、専属契約というのは１単位のものなのです。
双方合意のうえで毎年更新しているだけであって、一度就職すれば定年まで働ける事が保証される業界ではないのです。
我々の世界でいうと期間雇用の契約社員という感じでしょうか。
契約期限がきて双方合意に至らなければ、つまり会社が切りたければ切れるのが契約社員という事です。
そういう業界なのにあえて｢22歳｣という区切りを持ち出したのは、今までいつまでも更新を容認してきた慣行を改め、22歳に達したら自動的に更新ストップだよと宣言したのに等しいと思います。
つまり、22歳で縁を切るよ、という事です。
これは酷い事ではありません。
そもそも彼らは１年単位の契約社員なのです。
22歳どころか、12歳で入って１年で切られてもおかしくない業界なのです。
法的関係はそういう事です。
ジャニーさんの時代は、あまり査定を厳しくせず半ば自動更新みたいになってたのでしょね。
新社長のジュリーさんの方針は、Jr.はあくまでデビュー組の選抜の為にあるのだと、明らかに漏れたJr.は置いておかないのだと。
その姿勢の現れが、Jr.の少数精鋭、22歳定年、という言葉だと思います。

Answer 3

できません。
高年齢者雇用安定法により、就業規則で60歳を下回る定年を決めたとしても、その規定は無効となります。

ジャニーズの定年については他の方が解説されているので省略します。