大手は解らないけど、その辺の運送屋だと難しいでしょうね。 年頃の女性だと、結婚したから辞めるとか子供が出来たから辞める、なんて言われたら面倒だから採用しない会社もある位です。 男性の育休も聞いた事無いし、何なら有給だってまともに貰えるか解らない業界ですので、まず難しいでしょうね。 産休の間トラックを止める訳いかないから募集して穴埋めするでしょうし、余程の大手で予備のトラックがあって仕事も忙しくて仕方無い会社じゃないと厳しいでしょう。
職場復帰出来るようになってから転職されたら如何ですか。 育休は会社によると思います。(制度はあっても取りにくい雰囲気な所も多いです) 人手不足でしたら復帰出来そうですが。
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