教えて!しごとの先生
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会社の受付(36歳女性、昨年結婚)からの愚痴です。

会社の受付(36歳女性、昨年結婚)からの愚痴です。女性上司をパワハラとして社長に相談→社長と他社員(第三者)からパワハラと認定され他の上司たちにも訴えたいとのこと。訴えてどうする? 女性上司といっても50代経理のかたで、経理&受付は総務部というくくりに入っており、組織上、受付女性は経理女性の部下。 以下、彼女が準備している文書。内容が高校生程度で(笑)。名前など入っているため一部変えています。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 実は何年も前から上司からラインによるパワハラを受けています。 みなさん、こんなラインが花金のゆっくりくつろいでいる時間にピロりんと届いたらどんな気持ちになりますか( ゚Д゚) それもこれは私だけではなく、○○の各人に送られているという事実もあります。 怖いことに、月曜日は何もなかったかのような接し方なのです。 一言あってもいいと思いませんか? 「金曜のラインごめんね」って。 それが何年も続いています。それも怖いことにいつラインが届くか分かりません。 少しでも気に障ることあれば、決まって金曜の夕方に届きます。 私は返信はしたことはありません。 他の同僚によると、返信しても無視らしいのです。(既読無視ですよ・・) 言ってスッキリ、言われた方はたまったもんじゃありません。 上司としてみなさんはどう思いますか? 社長にも報告済。 社長はパワハラだと認めましたし、言いたいことは呼んで話すべきだと言いましたし、ブロックすればとも言われました。 それに個別に呼んでラインでは注意しないように言うと断言しました。 あと、○○さんに第三者として相談したとのことでした。 ここで困ったことにブロックしていたところ、もちろん台風で公休になった連絡は届きませんでした。 台風の中、出勤しました。 ○○さんにラインで連絡したけど、既読にならなかったけど、大丈夫だったのって言われました。 既読にならなかったなら電話しろよって感じです。 久しぶりにライン疲れしました。 社長にブロックしてたから出勤した事実を伝えたところ、 社員がたくさんいると各人に電話するのも大変だし、ラインが便利だもんねって言われて終わりです。 しかし、本日またラインがとどきました。 ということは、社長は注意してないということですよね。 嘘つき!! もみ消しですよね、何が○○じゃなくてブラックじゃないか。 総務がこんなでいいと思いますか。それも総務○○です。 裏ではダークな冷酷人間。 (女優さんの名前)みたいな話し方しても騙されませんよ。 もう耐えられません。 正体ばらしちゃおー ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 以上ですが、 ①まずこの受付女性は他社員からの評判がよくありません。お気に入りの社員にはニコニコですが他社員には挨拶無視、内線対応もぶっきらぼう。女性上司はこのようなことを知っているため気に障ることでも注意しておかないと、という気持ちではないか。 ②受付は一番楽な仕事でこの受付女性にとってはおいしい仕事。だから「花金のゆっくりくつろいでいる時間にピロりんと」となるものと思われます。他社員は金曜でも残業する人が多く、花金と聞いて驚いた。 ③「これは私だけではなく、○○の各人に送られているという事実もあります」 →たぶんあと二人。理由は受付女性と同じフロアの他の女性社員は二人だけ。 ④「金曜のラインごめんね」なんで受付女性に言わないといけないの? →注意されてありがたく思え。 ⑤返信しても無視らしいのです。(既読無視ですよ・・) →既読ならそれでいいのでは?女性上司は忙しいだろうし20歳以上年下の女性から文句言われてもへっちゃらでしょう。 ⑥言ってスッキリ、言われた方はたまったもんじゃありません。 →それくらい人に不快な思いをさせているのは受付女性のほう。 ⑦上司としてみなさんはどう思いますか? →なんも思わないでしょ。受付女性、子どもみたいだな。 ⑧台風の話は笑いました。ぼくはラインをブロックしたりされたりしたことがないので分からないのですがブロックされていても分からないものなのでしょうか? 「しかし、本日またラインがとどきました。」 →ということはラインブロックを解除したのか? ⑨このような受付女性は扱いにくい? 過去に他にも受付を担当した社員が複数いましたが現在の受付女性ほど悪評は一人もいません。 ⑩ぼくの感想として女性上司は経理以外にも総務の仕事もされているので大変なのに暇な受付から文句垂れられて。社長が受付女性に甘い。受付女性の結婚相手が公務員でぼくらの会社は下請けになるので受付女性は甘やかされている気がします。そして図にのっている感じも有る。

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