教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

働き始めて驚きがありました。

働き始めて驚きがありました。ビルメンやってます。 夜勤は聞いたことがあるのですが、宿直は初めて知りました。 私の会社では、8:30出勤17:30終業です。 宿直の日は、8:30から翌朝8:30までです。 人手不足の時は、そこから17:30まで残業している先輩がいます。 8時間の残業です。 私の会社は見込み残業40時間で、宿直の場合に拘束時間が長くこれは違法では無いのか?となります。 休憩や仮眠はありますが、警報が出れば対応しないといけません。 今は若いですが、体に影響が出るのではと心配です。 辞める方が良いのでしょうか? ちなみに手取りは新卒一年目17万です。額面は215000

続きを読む

183閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • まず人手不足でそのような業務時間を 強いられている会社は辞めたほうが 賢明です 新卒の若者を最悪、潰すような 未来が見えます というかどの年齢だろうと就業するような勤務時間のようには思えません

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

ビルメン(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる