就活中の大学３年生です。自己PRの添削をお願いします。

Question

就活中の大学３年生です。自己PRの添削をお願いします。「私は圧倒的な行動力を武器に課題解決をすることに自信があります。
貴社においても、指示された業務をこなすだけではなく、自ら課題を設定し行動することでより大きな成果を上げます。
私がこの行動力を発揮したエピソードが大学時代にあります。
大学三年次にWebデザインに興味を持ち、デザインソフトやマークアップ言語について独学で勉強していました。
当時は自宅で参考書やオンライン学習ツールを利用して学習することがメインとなっており、実際の業務に関わらないため学びが少ないことが課題でした。
そこで私は知り合いのWeb制作会社の社長に連絡を取り、実際のWebデザイン業務をさせていただけないかと交渉しました。
その結果、私の行動力に感心した社長からパンフレット作成の仕事をいただき、今ではWebページの作成にも携わらせていただくようになりました。
また、実務に携わることで、webデザイナーとして必要な技術が明確化し、より効率的な学習を行うことができるようになりました。
私がここまで行動力を重視している理由は「成長は行動からしか生まれない」という信条を大切にしているからです。
貴社に入社した暁には、現状に満足することなく常に成長を意識して行動し続けることで、利益を上げます。」

Answer 1

あなたは50歳。
ある企業の社長です。
苦労して、会社を大きくしました。

かなりの苦労人です。

多くの従業員を見てきました。

新卒採用を募集しています。

学生がきました。

「俺は、圧倒的に行動力があるぜ！
アンタの会社に入ったら、指示された事はもちろん、
指示されてなくても俺判断でやっちまうぜ！」

あなたは、この人を雇いたいですか？
会社の指示以外も、勝手に行動されて困った経験が過去にたくさんありますし、

なんだか自信過剰な気がしませんか？

「俺の行動力の武勇伝を話したるわ。
独学でwebデザインを取得して、知り合いの社長さんに働かせて、と交渉したんよ」

うんうん、いいね。

「社長は、俺の行動力に感心して」

えっ？ 社長が「君の行動力は凄いね、感心したよ」と言ったんですか？

しかも、社長さんはあなたの知り合い。コネを使ったアルバイト？

それを自慢？？

ただ単に、自分のつたない知識で、無理やり知り合いに仕事を交渉し、

社長さんとしては、最初はちょっと迷惑だったはず。

「ご迷惑かとは思いましたが」という配慮がなく
「社長が俺に感心して仕事くれた」
になるんですか？？

「私がここまで行動力を重視している理由は、成長は行動からしか生まれないという信条が…」

なんだか、行動行動って、
行動しかないんかーい！！
立ち止まって周囲の意見を聞くというのはないのでしょうか。

「貴社に入社したら、利益を上げます」

いやいや、
まだ利益をあげてないのに、断定ですね。
我が社はそんなに甘くないよ、なめるなよ！

モヤモヤする…。

もう一人の学生が来ました。

「私はさまざまな事に興味があり、
深く勉強するのが好きです。」

「学生時代はウェブデザインに興味を持ち、周囲の学生もやはりウェブデザインがやりたいという仲間が多かったため、
学習サークルを作りました」

「皆に教えながら自分も学び、ウェブデザイン技能検定1級を皆で目指し、日々頑張りました。」

国家資格だからね、強いよ！

「わからない人には、皆で協力して、できる人が説明し、最後まで頑張りました」

「最終的に、仲間の8割が1級を取得しました」

そう。就活では
「英語できまーす」×
「TOEIC900点でーす」◯

「ウェブデザインのバイトしてました」×
「ウェブデザイン検定1級を取得し、それを生かしてコネなく仕事をこなしていました。」◯

※就活ポイント…
「実力は、資格で示せ」
「どんな効果があったか、数値で示せ」
「一人で行動するな。仲間との連帯感の逸話を入れないと、協調性がないと思われるぞ」

「その後、ウェブデザインのバイトをネット募集していたので応募し、働かせていただきました。」

「僕が担当したウェブデザインで、売り上げが4割増になり、広告主に喜んでいただけました。」

ね、ちゃんと数値で表してますよね。

「御社に入社させていただけましたら、自分のスキルを生かし、
顧客の皆様に喜んでいただけるサービスを目指し、
御社に貢献させていただきたいと考えています。」

わあ、謙虚！扱いやすそうな学生じゃありませんか。

最初の学生は、
「俺はすごいぞ、俺を入れたら会社で命令外もやって利益をだす！！」

次の学生は
「御社に貢献させていただきたいです」

採用するなら、前者は怖いですよね。ナルシストだし、
もし仕事でつまづいたら、プライドへし折られたと思って、すぐ辞めそう。扱いにくそう。

後者は、友人も多くコミュ力もあり、資格もあり、謙虚。扱いやすそうで温厚そう。

仲間を大切にしそう。

だから、前者は没！！！

となりそうですが、いかがでしょう。

改めるのは、
「断定的な言い切り方」
「自信満々な書き方」
「集団行動の中でリーダーシップを発揮した経験」
「社会貢献性」
「資格取得」
「柔和性」
「手柄を数値で示す」

です。

このままでは、ES通過しません。

描き直して、再度アップして下さい。

Answer 2

文章拝見しました。

大学時代のエピソード素晴らしいんですが、
面接をする側としては、『じゃあ、その会社で働くのが良いのでは？』と
思うのではないでしょうか。

行動力があることはPRポイントになるので、
別のエピソードに変えたほうが良いですね。
（例えばその経験を生かして、大学の友人を巻き込んでwebサービスをたちあげて、1万ユーザーを集めました！みたいな）

Answer 3

圧倒的な行動力を武器に課題解決をすることが出来るのなら
大学も一流と言われる大学だろうし、
成績も優秀でないとおかしいのだけれど、
そこらへん大丈夫なのかな。

Answer 4

圧倒的とは何でしょう？他とは明らかに優秀と言いたいのでしょうか？しかしその内容がありません。自ら課題を設定？会社では課題は出ません。それが出来ても意味が無い。いつまで学生を引きずりますか？

知り合いの会社へ行けば即入社のはず。どうして弊社を受けますか？と質問されて終わり。面接にも行かないだろう。身内では能力を証明する根拠になりません。

行動力がある根拠も一切書かれていません。
就活でアピールする行動力とは自ら積極的に行う事を言います。例えば部屋が散らかり汚れているなら気付いたら直ぐに片付け、掃除する事です。周囲の誰かに関わるようなことで評価されます。それをしたことにより他の誰かに恩恵になることを言います。自分しか影響しないなら自画自賛になります。

>成長は行動からしか生まれない
違います。失敗して成長します。プロジェクトXやガイアの夜明けとか見たこと無いの？恐らく今まで失敗したことが無いのでしょう。そう言う話には誰も耳を傾けないし何も刺さりません。

web作成の話だから冒頭に一言あれば良い。4回も言う必要無し。