職場に子供を連れてくる後輩について。

Question

職場に子供を連れてくる後輩について。当方販売業のアルバイトです。フリーターで出勤日数も多いことから、職場では実質リーダーのような立ち位置にいます。

先日15歳年上の新人さんが入りました。その方は主婦でお子さんがいらっしゃる方で、仕事の覚えも早くテキパキとしていて、初日から好印象でした。
ですが、その初日から店にお子さん、旦那さん、お友達がいらっしゃり、しばらく喋っていました。

初日から身内を職場に来させる度胸もですが、賃金が発生しているのに私的な関わり、お喋りをしているのはどうかな…と。
長いこと働いて従業員とも上手くやれていて、それで子供が近くを通ったから顔を出しに来た…とかならわかるのですが…。

私は子供がかなり苦手なので、正直うんざりしてしまいました。一応お子さんに挨拶をしたのですが、ガン無視。新人さんも咎める様子がなく、新人さんにもうんざりしてしまいました。

お子さんがいるという事だったので、シフトは配慮していくべきだと思いますが、お子さんや家族が職場にやってくるのはちょっと容認できなくて…。
でも私が子供や、子供がいる方がかなり苦手なので、私の心が狭いだけなのかな…と悩んでいます。

是非ご意見お聞かせください。

Answer 1

頻度が多い、話している時間が長いなら、止めるよう言っていいと思いますが、入ったばかりでしたら様子見したらと思います。

また、様子見した結果、他の従業員から苦情が出るとか目に余る感じなら店長に話して店長から言ってもらうといいと思いますよ。