雇用条件 9：00～18：00（常駐先により異なるが基本左記通り） 土日祝日休み、みなし残業制度20時間こみで23万

Question

雇用条件 9：00～18：00（常駐先により異なるが基本左記通り）
土日祝日休み、みなし残業制度20時間こみで23万上記条件でSE経験などなく完全未経験でSES企業で内定をいただくことが出来ました。

ただ内定決めて実際に紹介をうける案件がヘルプデスク・夜勤の運用保守のみ
夜勤があるということは内定時にも全く説明がなく（聞かなかった自分もあれですが）
夜勤厳しいですということ伝えるとそうすると中々案件紹介できないですとのことで
内定出て半月くらいたっているのですが全く案件紹介のメールがこないです。

面談のやり方等も偽装請負？のような内容で（後々調べて）
夜勤案件もみなしだから夜勤手当等もなく割りにあわない・・
不信感しかないですが

ほかの方からみて内定辞退したほうがいいとおもいますでしょうか
ご意見お願いします

Answer 1

ぶっちゃけ一度聞いたほうがいいです
馬鹿なふりして聞いたほうがいい
後で後悔するかと
それでも嫌なら辞退すればいい
普通案件メールがくるかと（内定出て）

Answer 2

月額20万円の求人ですね。3万円が20時間分の時間外手当です。

問題になっている夜勤のことですが、
終業時間が18時だとすると、それに引き続き4時間以上残業
しないと夜勤にはなりません。
となると、残業20時間の内訳は、月に4回以内ということになります。
このあたりを細部まで納得のゆくまで説明を求める方がいいでしょう。