教えて!しごとの先生
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子供2人のシングルマザーです。 同僚3人からの無視、聞こえる陰口、仲間はずれ等が理由で5月中旬に退職する事になりました…

子供2人のシングルマザーです。 同僚3人からの無視、聞こえる陰口、仲間はずれ等が理由で5月中旬に退職する事になりました。上司に相談して注意してもらい嫌がらせは一時は収まったので思いとどまったのですが、数ヶ月経つとまた始まりました。 私にも悪い所があったので、改善しつつあまり関わりを持たないように静かに仕事をしていたのですが、私が何をするのも気に入らないようで、常に見張られ、粗探しをされていました。 今の仕事は大好きで、本当なら辞めたくないし、他の方々とは仲も良いし、上司からはありがたい事に評価して頂いていて退職を止められたのですが、この3人からの嫌がらせはどうする事も出来ず退職を決めました。 5月の退職まで約2ヶ月なのですが、最近胃痛や吐き気、夜なかなか眠れない、軽い頭痛等、体調が悪くなってきました。 ストレスかなぁ~と思うのですが、私の我慢が足りないのでしょうか? 仕事行きたくないという思いは、やっぱりワガママなのでしょうか? もっと頑張っているお母さん達もいるのに、自分が恥ずかしく思います…

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私も1歳の娘を働きながら育ててます。 恥ずかしいなんてそんなことないですよ。 自分を責めないでください。 体調まで悪くなってるのは無理をしているってことですよ。 これから変化もなさそうな職場で耐えるより別の場所でまた一から頑張ればいいと思います。 私の母も兄と私一人で育ててくれたのですごく応援したいです、、、 育児も大変なのに職場でそんなことあると精神的にも倍疲れると思います。 どうか無理なさらずに、、、

    なるほど:3

  • 我慢すると言うより、相手の3人にブチ切れたら良かったと思います。 そういう人たちって、逆らわない、気弱な子の匂いを嗅ぎ分けます。 そうじゃないって意思表示しないと

    なるほど:1

  • 私も経験ありますが、かなりのストレスが溜まっていますね。我慢しすぎです。

    なるほど:2

  • あなたはその会社で プラスになる人材ですか 嫌がらせの追い出し作戦ではないんですかね ガードマンとか人手が足りない会社はあるけどそこだったら嫌がらせはないと思うけど

    なるほど:1

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