社会保険完備ではない会社 ブラック企業なのですか？ 2年勤めていた会社をやめ、正社員求人を見てチョコレート店に初めての転…

Question

社会保険完備ではない会社 ブラック企業なのですか？ 2年勤めていた会社をやめ、正社員求人を見てチョコレート店に初めての転職をしました。今日で勤務2日目です。 事前に確認していなかった私も悪いのですが、合格連絡後、使用期間が3ヶ月あること、社会保険未加入なので自分で払わなくては行けないことを知りました。
内定貰った次の日に出勤してくださいと言われました。
使用期間は3ヶ月でアルバイトとして、時給は1000円です。私は一人暮らしなので、これからやっていけるか払っていけるかとても不安になりました。

3ヶ月後社会保険完備なのかな？と思ったら労働条件には小さい文字で健康保険と厚生年金保険に加入する、としか書いてありませんでした。 面接してくれた人事？の人に質問したところ、会社に確認しますとしか言われませんでした。返事はそれから貰っていません。
まだ2日目ですし、自分が確認しなかったのが悪いと言われそうで誰にも言えません。4月のシフトも決まってしまい言いづらいです。誰にも相談もできず、こちらにメールしました。 社会保険完備ではない会社は大丈夫なのでしょうか？どう対応していいか分かりません。 飲食店で労災保険と雇用保険に入らないところは結構あるのでしょうか？ 労災と雇用に入っていないとこれからどうなりますか？

Answer 1

確かに、社会保険ってのは労災、雇用も含むんだけど、狭い意味では健康保険と厚生年金の2種類を指すこともあるんですよ。
たぶん、その会社は最初の3ヶ月はアルバイト待遇だから、健康保険・厚生年金には加入せずに労災・雇用保険のみに加入。
3ヶ月後正採用となったら、残りの社会保険（健康保険・厚生年金）に加入する流れなんじゃないですか。
ただ、試用期間といえども3ヶ月以上の契約があるなら社会保険への加入義務があるはずだから、ちょっとおかしいかな、とは思いますね。

Answer 2

そこはやめておきましょう。ちゃんと正社員で社会保険完備のところがよいです。