パートの社会保険加入についてお尋ねします。 来月から、五年間正社員として勤めた会社を、家庭の都合で週三日のパート勤…

Question

パートの社会保険加入についてお尋ねします。

来月から、五年間正社員として勤めた会社を、家庭の都合で週三日のパート勤務にします。会社の社会保険加入要件は一日あたり週四日かつ週24時間以上というものですが、私は8時間×3日＝週24時間です。日数の方が足りません。
できれば厚生年金には加入しておきたいのですが、この場合可能性はありますでしょうか？

Answer 1

パートの社会保険加入基準は次の通りです。

「２か月を超える雇用契約であって、１日又は１週間の労働時間数及び１か月の労働日数が正社員の概ね４分の３以上であること」です。

正社員の１日の労働時間が８時間、１か月の労働日数が２２日とすると、１日６時間(週２４時間）の場合は労働日数が１８日程度となり、この基準を満たしています。

１日８時間、週２４時間とすると、１日当たりの労働時間数は正社員と同等となりますが、１か月の労働日数が１３日程度となり、正社員の概ね４分の３という基準を満たしませんので、残念ながら社会保険には加入出来ません。