夫の育休取得時の計算方法について 5月末から育休予定です。

Question

夫の育休取得時の計算方法について
5月末から育休予定です。育児休業給付金は育休前6ヶ月÷180日の67%というのは調べたのですが、今月夫が入院し、給与が激減する予定です。
ですので、6ヶ月分に今月も入ってしまうと厳しいな…と。

退院後、今月の就業日は13日程度の予定で、もし6ヶ月の中に含まれないように出来るのであれば数日間有給取得可能です。
色々な手当も今月はつかなくなってしまうので、出来れば今月分は含まれないようにしたいです。
なにか方法はありますでしょうか？

Answer 1

育児休業給付金の額の計算対象になるのは、育児休業開始日の前日に一番近い給与締日を起点として遡った各月(つまり、給与の支給単位月の各月)について、賃金の支払いの基礎となった日が11日以上ある月(2020年8月以降は、11日未満でも賃金の支払いの基礎となった労働時間が80時間以上の月も含まれるます)の直近6ヶ月分です。