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パナソニックは11日、2022年度入社の新卒採用人数を21年度と同じ900人にすると発表した。新型コロナウイルス感染拡大の影響について「短期的な経営状況で大きく増減させない」とした。皆さんはどう思いますか?
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会社によっては年齢構成を重視することがあります。ある年だけ採用が少なければ翌年にその分上乗せしなければなりません。最終結果その年齢の人が定年退職する時に、年によって退職人数が変動することは会社として大きな損失になります。900人規模の採用ですからなおのことですね。長期的に見て必要な人数であれば、増減させることこそデメリットだと思います。
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