解決済み

趣味で絵を描いている事が上司にバレて(他の人と絵の話してるのを聞かれてしまいました)、デザインの仕事をふられるようになり…

趣味で絵を描いている事が上司にバレて(他の人と絵の話してるのを聞かれてしまいました)、デザインの仕事をふられるようになりました本来の業務はデザインと全く関係ない仕事です専門知識は全く無く、イラストレーターなど専門のソフトも一切使えません趣味の絵は、色鉛筆で描く風景画ですそれなのに、絵が好きなんでしょ？やってよ！と押し付けられ、通常の業務に加えてそのデザインの仕事もやるはめになってしまい、精神的にも体力的にもものすごくつらいです不器用なので、上司に言われた時に即座に断る事も出来ず、全く解らない仕事を何の準備期間もなしにぎりぎりで行っていることがとんでもなくストレスですまだせめて、この仕事が給料やボーナスにでも反映されるなら何とかしようとも思えるのですが、そういう気配もなく、ただただ、私が絵を描くのが好きだというそれだけで、専門職であるデザインの仕事を素人に押し付けている状態ですしかもその仕事量が段々増えてきていますこれは、法的には問題ない事なのでしょうか専門的な知識が必要な仕事でも、上司にふられた仕事は順応していくしかないのでしょうか例え私がデザイナーとしての専門知識があったとしても、雇用契約を交わしていない分野の仕事に個の能力を無償で提供しなければいけないのでしょうかとにかくつらくて、毎日毎日もう退職しようと考えてしまいますデザインの件さえ無ければ問題なく働けていたのに… この大変な時期に無職になるのは現実的に厳しいのですが、このままでは精神を病む一方で、どうすればいいのか解りません

労働問題、働き方

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ID非公開さん

2021/03/10

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回答（2件）

ベストアンサー
退職まで考えているなら、怖いものはありません。「デザイン業務を振るのをやめるか、手当を増やしてくれなければ、すぐに退職します」と強気で交渉しましょう。法的には、雇用契約にて、業務がどう限定されているかによります。デザイン業務がないなら契約不履行になる可能性はあります。ただ、法的に問題があったとしても、それを法的にどうこうできるとしたら、労基に駆け込むか、弁護士たてて会社と争う時くらいです。そこまでやるつもりなら別ですが、そうでないなら法的にどうだろうとあまり関係ないです。
ID非公開さん
2021/03/11
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