現在マイホーム購入の手続きをしてるものです。

Question

現在マイホーム購入の手続きをしてるものです。旦那とは地元が同じで、同じ県の都市近郊に現在住んでいます。現在育休中で来月から時短勤務復帰予定の看護師です。
この度、お互いの地元(田舎)に駅近の
いい土地がありそこを大変気にいりマイホーム計画をすすめています。このままいけば秋頃に建つもおもいます。元々地元に帰りたい気持ちも強かったです。
そこで問題なのが、私たちは夫婦でローンを組むため仕事をやめれないので続ける予定です。
通勤は電車をつかって互いに片道1時間半以上はかかるとおもいます。旦那は仕事は辞めないので転勤ならない限りそこの部署です。
私は時短勤務MAX２時間つかって通おうとおもってますが
まだ復帰もしてないので正直育児と両立できるか不安です。地元では互いの両親も働いてはいますが元気なので保育園の送迎など協力はしてくれると言ってくれました。
私は看護師をしていて、病院のルール？で年度末しか退職できません。なので、本当は来月復帰して来年の３月までは頑張って働こうとはおもっています。
しかし、もし家が建ったあとに
地元の保育園が決まらなかったり(待機はないものの、近い保育園が空いてないという可能性はある)
両立するのに自信がなかったら
引っ越しを理由に退職を希望するのは
違法ではないでしょうか？？

Answer 1

時短を使えなくなってからのことは？
小学生になると学童に入ると思いますが、学童は何時までやってるの？
17時まで仕事して、なんだかんだでお迎えが19時。そこから帰って宿題やら勉強やら、ごはんにお風呂… 寝るのは何時？実家の全面サポートがあるのでしょうか。
朝は何時に出勤するの？子どもの登校も下校も両親がいないって結構寂しいですよ。病棟勤務になっても夜勤免除してくれるのかな？

病院のルールで退職できないって、契約規約にその文言が入っているのでしょうか？それが無いなら、辞めさせないことが違法となります。

Answer 2

電車で1時間半・・・・こんな事を今後続けるつもりですか?
若いうちは体力もあると思いますが
50過ぎたら体がもちませんよ
1時間以内が常識だと思います

Answer 3

仕事を辞めることが違法になったら、日本国憲法に定める職業選択の自由は嘘って事になっちゃいます。
理由があろうが無かろうが、仕事を辞めることは本人の自由です。
違法である筈がないので、ご安心を。
ちなみに年度末しか退社できないルールは、法律上何の効力もないです。
社内規定＜法律ですので、辞めることはいつでも可能。
辞めさせなかったら、病院側が労働基準法違反となります。