半年ごとの契約で、一年間、週3日勤務すると、有給休暇はいただけるものなのでしょうか？

Question

半年ごとの契約で、一年間、週3日勤務すると、有給休暇はいただけるものなのでしょうか？

Answer 1

半年ごとの契約でも契約を更新しているなら勤続しているものとして有給が付与されます

Answer 2

週３勤務の契約で入社したのであれば、
①入社から６ヶ月を経過後。
②その間週３勤務の出勤率が80％以上であれば、
③５日が、有給休暇として付与されます。
④以降は１年ごとが出勤率計算期間になり、
⑤80％以上の出勤率であれば、1年6ヶ月後は6日が付与されます。
⑥契約が継続しなきゃ0です。

Answer 3

80％以上出勤してれば出ます。