社内恋愛が良くないとされている会社で 社内恋愛をした末、妊娠しました。 さまざま事情は省きますが、

Question

社内恋愛が良くないとされている会社で
社内恋愛をした末、妊娠しました。

さまざま事情は省きますが、上司と面談をすることになったのですが
どのような罵声を浴びせられるかわかりません。

万が一に備えて
会話を録音したいのですが
それは上司の許可を取れば可能でしょうか？

Answer 1

許可をとって録音してください。念のため、許可が降りない時のために、もうひとつボイスレコーダーを用意して録音状態にしてから面接に臨んだ方がいいかも。

就業規則で恋愛禁止をうたうのは、一応合法みたいですが、これに反したからといってすぐに懲戒できるものでは無いらしいです。

https://mag.smarthr.jp/trouble/detail/kigyo_shanairenai_kinshi/

Answer 2

自分達の子どもに対しては思いやりと責任感を持ってほしいです。

Answer 3

就業規則で社内恋愛を禁止してる会社は結構多いです。お勤めの会社も規定が明記されてるなら就業規則違反ですね。違反した場合は夫婦のどちらかが退職して一件落着が一般的です。上司との面会で会話を盗聴しても違法行為じゃないので問題ないですし、盗聴する場合は秘密裏に録音するのが普通です。盗聴内容は上司に馬頭された時の有効な証拠になると思いますが、訴えるとすれば名誉棄損罪ですかね。勝訴すれば10円位の賠償金が貰えるかもですね。上司がどんな話をされるか分かりませんが、社内規定に違反しても会社に必要な人材なら特例で2人とも今まで通り在職できる可能性も有りますね。

Answer 4

自分に非があるのに、録音？なんでだろう。
現時点で、半分責任転嫁してないか。