歯科で働く歯科助手です。 院長のパワハラが酷く辛いです。

Question

歯科で働く歯科助手です。
院長のパワハラが酷く辛いです。口腔内写真を撮らされ、(デンタルミラーを使って患者さんの口のなかを触ります。)以前はデンタルを撮る練習までさせられました。印象も当たり前のようにとらされます。
一日に視きれないくらいの患者の予約を取り、忙しくなると威圧感をモロに出してきます。機嫌の悪いときは、アシストについていても無視をされ、バキュームも持たせてくれません。
残業をすると、なぜこんなに残っていたのか詰められたこともあります。
辞めたくて辞めたくてたまりませんが、他のスタッフはとてもいい人たちです。
みんなでどうにか励ましあって頑張ってきましたが、限界が近いです。
開院して7年ですが、今までにパワハラが原因で、20人近く辞めてます。
当たり障りなく辞めたい気持ちと、はっきりとパワハラが原因で辞めると伝えるか悩んでいます。
すんなり辞められる伝え方をどなたかお知恵を貸してください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

退社するべきです。
あなたは大変勉強されていて、現在やっていることが法に触れていることをご存知です。
年に数件、歯科衛生士が歯科医師の業務をした、歯科助手が、歯科衛生士業務をしたことを理由に見せしめのようにメディアに取り上げあれます。
もしその時にペナルティを受けるのは院長なのですが、あなたも事情聴取をされたり大変面倒ですし、精神的にも苦痛です。
やめ方は当たり障りなくが無難です。ダメなら労基に相談しますと言えばOKですが、これもまた院長との関係が、ギクシャクし、精神的に疲れます。なので、彼氏と同棲するので引っ越す。留学する。思い立って学校に行く。親の、祖母の介護をすることになった。
などなど、何でも嘘がバレなきゃ何でもいいです。
あなたとその院長は何の関係もありません。情など抱かずに次へ踏み出しましょう。
白衣を着た聖職者ぶって違法行為と知っててさせているんですよ。

Answer 2

問題なのはあなたがいい人過ぎる事です。退職届を出せば辞めれます。
あなたがそれを知らないだけです。

Answer 3

質問者様の質問文を拝見して思った事。
数さばきで医療点数稼いで荒稼ぎする病院。
交通事故患者の場合、点数をある『常識の範囲内』でいくらでも上下できる(交通事故の場合は自動車保険会社請求ですので)ので病床を『交通事故患者用病床』として２つ常備空けておく。
診療内科なら診察約5分、だいたい聞いて処方箋だけ出して数さばき。

↑これに近い歯科院ですかね？

辞めた方が無難ですね。質問者様の『責任』など押し付けられたらたまったもんじゃない。医療ミスを押し付けられたり。

とりあえず辞めるのは普通に『自己都合退職』としてみてはいかがかと。
あと数日あるなら最寄りの家電量販店に約3000円くらいで『ボイスレコーダー』が売ってあるので、音声証拠を集めてみてはいかがかと。

民事裁判にて『精神的苦痛によるストレスの損害賠償』等で訴える場合、その録音は『盗聴』ではなく『証拠扱い』となります。

パワハラ等『ハラスメント用語』は民事調停、民事裁判では使えない用語ですので、質問者様の場合は『暴言』『威嚇』による『精神的苦痛の損害賠償』としての訴訟ですかね。

相手側の資産状況により賠償金が決まりますが、まぁ歯科医ならそこそこ多い金額となるかと。

↑念のため、という形で音声証拠保管。
あとは自己都合退職の流れでしょうか。

Answer 4

歯科衛生士です。
歯科助手の業務範囲をご存知ですよね？
そういう歯科医院もありますが違法行為ですので、ご自身を守るためにも早急に退職された方がいいです。
辞める時は、当たり障りなくで大丈夫です。
もし、引き止められるようならば先生と合いません。はっきりと言ってもいいとおもいます。
経験上、意外とすんなりやめられます。

次にまた助手として働きたい場合は、面接の時点でしっかり業務内容確認する事が大切です。