妊娠中でこの前まで受給してました。 求職活動をしていれば問題なく貰えますよ。 一応、妊娠していることを自己申告して働きたい意思を伝えておけば大丈夫です。 結局、途中で入院となりましたが、正当な理由があればいつでも延期してもらえますよ。 私は失業給付から傷病手当に切り替えになりそうです。
妊娠中でも求職活動を行い就職できるとなれば一応可能ではありますが、実際に働けるのか?採用してくれる会社があるのか?という問題がありますよね。 仮に採用したとしてもすぐに産休になってしまうわけですし。 もし入社してから一年以上在籍していないと育休を取得できない会社だと退職してしまう可能性もありますよね。 そういったことを考慮して受給延長の手続きをするよう言われる可能性が高いと思います。
妊娠中でも働けるなら可能ですが産休期間は働けない期間なので給付日数によってはもらえる期間が減りますね
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