私はスーパーでパートから社員になった人間ですが、最初は難しいかもしれませんが、とにかく社員と同等の仕事ができるようになりましょう。そして係数知識、売り場作りも身につけて社員に負けない実力を見せつけましょう(そうすると店長とかが人事に良いような報告をしてくれるので)。 多分ですけど、一年に一回くらい正社員登用試験みたいなのがあると思います。それを受けて合格しましょう。 ヤオコーも大きい会社ですから、日々の仕事を頑張ってるから「社員にならない?」っていう都合の良いお声掛けは無いと思います。自分から動きましょう。
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地域限定社員(自宅から通える範囲内だけで転勤の可能性あり)みたいなものならハードルはかなり低めです。 但し、ある程度の経験とこなせる業務量、年齢などの線引きは当然あります。 私のバイト先では、今バイトしている学生のみ対象の就職説明会&面接会を行ったりしています。
ヤオコーの人事担当者に尋ねましょう。
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