アドバイスを頂きたく投稿します。

Question

アドバイスを頂きたく投稿します。現在転職活動中の30代(女)で、ありがたい事に内定を頂きましたが、年収がダウンするため悩んでいます。
未経験ではなく、同業界で7年以上経験があります。

ある程度の年収ダウンは覚悟していましたが、手取りでは月8万円程少なくなり、今後の生活に不安があります。
口コミ等で色々と調べてみたところ、今後の昇給もあまり期待が出来ない＆賞与も基本給の1ヶ月分もない金額のようで、退職された方は年収に対する不満がほとんどのようでした。(退職金もないそうです)
年収交渉は難しいと返答を頂いています。

仕事の内容としては申し分ないのですが、
これが現在の自分価値と割り切るにしても、30代になり長い目で見るとどうしても不安が残ってしまいます。
やりがいをとって生活を切り詰めるべきか、もう少し転職活動を頑張ってみるかで悩んでいます…。
このご時世ですしあまり経済的な余裕もないため、長期的な転職活動にも不安があります。

もし同じような立場になったことがある方がいらっしゃいましたら、内定を受諾した決め手や転職活動を継続した理由があれば是非お伺いしたいです。

よろしくお願いいたします。

補足

補足ですが、転職理由は契約期間満了のためです。ここ数年で会社の内情も変わり、以前に比べて正社員化はかなり狭い門だったようで無理でした。そのため退職日は決まっています。

契約社員から正社員になると月収が減る事は理解していますが、年収ベースでのダウン幅が大きいところがネックになっています。

Answer 1

内定を承諾する条件として、年収はもっとも重要な項目です。
私の場合は、転職する際に下がることを覚悟していましたので、最低でもどれだけの年収があれば生活していけるかのラインを決めていました。
想定ラインをクリアーしていれば、多少下がってもやむ無しの覚悟でした。
結果としては年収アップしたので即承諾したのですが、貴方もどこまでなら大丈夫なのかのラインを決めた方がいいと思います。

個人的には月8万のダウンは許容範囲を超えています。とても納得出来る待遇ではありません。
客観的に考えても年収が低いことで離職率が高いので、採用率も高いのだと思います。
離職率の高い会社では入社後の扱いも杜撰なケースが多いので、お勧め出来ません。

貴方の場合、契約期間満了が決まっているので、いつまでも無職ではいられないと思いますが、入社してから苦労するか、もう少し転職活動を頑張ってみるか検討した方がいいと思います。

もしハローワークしか利用していないなら、転職エージェントに相談されることをお勧めします。

Answer 2

正社員になりたく、現職のような業務を行いたい
でしたら
契約もきれるから、内定先にお世話になるのが良いのでは。

また年収ダウンは、ご質問者様の想定範囲内であるか？など考慮してください。

年収アップのために、今回の内定先にお世話になり、
また転職活動をしてください。

Answer 3

そこに勤めながら転職活動するしかないね。