内定承諾の延期について 現在大学3年で就活をしています。

Question

内定承諾の延期について

現在大学3年で就活をしています。先日早期で選考を受けていた企業さんから内定をいただいたのですが、承諾するかどうかを今月末までに連絡してほしいと記載されていました。
志望度は決して低くないのですが、他に受けたいと考えている企業の選考は本選考解禁の3月以降でないとエントリーができない状態です。
そのため6〜7月くらいまでは就活を続けたいと思っています。
しかし、頑張っていただいた内定なので辞退はせずに保留にしておきたいという感じです（ ; ; ）

勝手な都合であることは分かっているのですが、この場合、内定をいただいた企業さんには、「3ヶ月程度承諾期間を延期してほしい」と連絡するのが良いのでしょうか。
調べると内定承諾の延長ができたとしても1週間から1ヶ月が通常と出てくるので悩んでいます。

長文失礼いたしました。
ご意見いただけると幸いです。

Answer 1

就活続けるにしても、承諾書は提出しましょう。正直に3ヶ月程度、承諾書提出を待ってほしいと言うと、それを理由に入社の意思なしとして内々定取り消しされます。）一部の企業では待ってくれるかもしれませんが）
この場合の内々定取り消しは法律に触れるものではないので、取り消されても文句は言えません。
承諾書に法的拘束力はないので、気にせず提出しましょう。
この対応は勝手ではなく、普通のことです。

Answer 2

とりあえず承諾しといて、もし他に行きたい会社に決まったら電話一本で辞退してしまって大丈夫ですよ。
承諾というとかしこまった印象を受けるかもしれませんが、法律的になにか決まってる訳でもありませんし、内定なんてそんなもんです。
（理系の学校推薦を除く）

恐らく延期して欲しいなんて言っても渋られるだけでしょうし、煽られながら就活するのも気持ち悪いですよね。

Answer 3

早期選考を受けたのであれば、受け入れて就活をやめるか、辞退して続けるかするのが一般的でしょう。
なんのための早期選考だと言う話にもなります。
3ヶ月延長は無茶だと思いますよ。

Answer 4

企業に待って欲しいと言うべきですね
企業も待てないかもしれないですからその場合は切られまさよ