これはモラハラと言っていいですか？

Question

これはモラハラと言っていいですか？家族経営、息子が社長。父親は会長。会長は現場から退かず、人事も業務もすべて仕切っている。社長は出社もせず、何かあっても会長に意見も言わない無関心な人。職場崩壊中。
それでもまだ、社員は業務を淡々とこなしている。ある時、なぜか社長の知り合いが急に入社。会長は、自分の思い通りにならなかった息子の代わりに、この新人をイエスマンに育てあげました。方法は、威圧的に怒鳴り散らす。怖がらせて見事に分身を作りました。どんなにオカシイことにも、「異論はありません‼︎」答え、完全に洗脳されました。
ただこの新人は社会経験がないだけでなく、人のものや会社のものを勝手に使ってしまう人。他にも困る部分が多々あり、現場では困る存在。業務を一緒にやっていくには注意していくしかありません。会長に困っていることを話しても、自分が新人を立派に育てたあげたという話にすり替わる始末。直接本人に注意をすると、その度に、あることないこと会長に告げ口をされ、私は会長から理不尽な叱責を受けるようになりました。呼び出され、やってもいないことで叱られたり、私がやらないといけない業務をやっても、生産性がないからダメだと。そもそも、会長がPCを使えれば、やらなくていい仕事なのですが、そこはスルーです。
家族まで馬鹿にされたり、日本の教育は悪いのに、学校に通わせる親はダメ。習い事をさせる親は馬鹿だ。母親が外で働く目的が子供の為ではダメ。食べ物の味も会長が美味しいと感じるものは美味しいと言わないとダメ。違う意見を言うと、いつ辞めてもらってもかまわない、と脅し。食べ物に関しては、その後何日も、美味しいと言うまで同じ話を繰り返されます。まだまだ、あります…
この理不尽で、安定剤を服用しないといけなくなりました。これはモラハラ、、ですか？

Answer 1

もろモラハラだと思います。