解決済み
パートの主婦です。1月〜12月まで130万以内の収入で働いていましたが、私の認識不足で7月以降毎月108,333円を超えてしまっています。 今後130万を超える可能性があるので、主人の扶養を外れることにしようと主人の会社に問い合わせたら、3ヶ月分の給料明細と源泉徴収の提出が必要とのこと。 扶養外れる認定をその3ヶ月前からされてしまうのは覚悟しているのですが、それ以前の分も超えていることがバレてしまうものなのでしょうか。疑われて、もっと前からの給料明細の提出を促される可能性がありますか? それは、馬鹿正直に言うべきことなのでしょうか。 教えてください。よろしくお願いします。
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あなたの現実がどうなるかは、第3者には分かりません。 と言うのも、 この話は、担当者が好き勝手にやってることだからです。 旦那さんの会社の担当者・健保の担当者しだいで、何でも起きるんです。 公式・統一のルールは存在しません。ヒドイ話だと思うんですが、現実です。 そもそも、 >3ヶ月分の給料明細と源泉徴収の提出が必要 なんて統一ルールはありません。 この時点で、怪しいんです(''_'')
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