4月から大卒の新卒としてゴルフ関連企業に就職します。今学生アルバイトとしてとあるゴルフ場で働いているのですが、4月以降も…

Question

4月から大卒の新卒としてゴルフ関連企業に就職します。今学生アルバイトとしてとあるゴルフ場で働いているのですが、4月以降もと副業として続けようと思っているのですが、どう思いますか？続けたい理由はキャディとして社会人の方々と接する機会が勉強になるのと
系列の会員制ゴルフ場を安くまわることができるからです。

続けると言っても月に1.２回土曜か日曜に働くだけで収入を増やしたいというより、上の特典を失いたくないのが理由です。

Answer 1

就業規則は大丈夫ですか？大丈夫だとしてもダブルワークは大変だと思います。
仕事をすれば、十分に社会人と接することはできます。ゴルフは、そのような特典よりも会員になった方がメリットを感じられると思います。会員権も安いですからね。

Answer 2

他の方が回答されているように、その会社の就業規則で副業を認めていれば、大丈夫です。
余談ですが、アルバイト収入があると給料の源泉徴収だけでなく、確定申告をしないと、税務署に見つかったら、あとから重加算税がかかります。

Answer 3

現在では法律的に副業は認められていますのでなんら問題もないかと思います。
もしも就業規則に副業禁止とあればそちらの方が違法です。
もしも副業がダメだとするなら下記の事が前提となります。
・本業に支障をきたした場合
・対外的な信用をなくした場合
・同業他社で働いた場合
となります。
万が一にも副業により解雇などとなった場合、あなたは会社に対し法的措置を取ることができます。

あまりにも副業に関し知らない人が多いのでビックリしました。

Answer 4

内定した時点で「就業規則」って見なかったんですか？