転職で内定1つ獲得するには、何社くらいエントリーして、何社くらい書類通って面接を受けるんですか？

Question

転職で内定1つ獲得するには、何社くらいエントリーして、何社くらい書類通って面接を受けるんですか？まさか、就活の時のように50社エントリーして30社面接受けて...みたいな事しませんよね？
もちろん1社しか受けず転職成功された方もいると思いますが、一般的には何社くらい受けるのでしょうか？

伝え忘れておりました。私のスペックです。
29男
国立大卒
中堅メーカー(売上700億程度)
財務・経理部一筋
簿記2級所持、現在簿記1級勉強中(先日落ちました)
転職先は大阪、京都、神戸あたりで経理志望

補足

年収は450程度
転職後も450以上希望

Answer 1

人によって違うので一概には言えないとは思います。
年齢もまだお若いので、職務経歴書をしっかりまとめてあれば、書類は1/3程度の確率で通るのかなと個人的には思いました。
書類審査が通れば、面接が得意ならすぐ決まるかと。
勿論、大手メーカーだと、中途採用は数千分の一の確率になり、面接回数も3〜4回位になり、相手側が欲しいと思う専門知識、特殊なスペックを持った人材が有利で、採用難易度は上がります。
在職中に転職先を決めず、退職してから転職活動すると書類通過率も下がりますし、待遇も相手側の都合のよいようにされます。また精神的にも良くないため、必ず在職中に転職活動することをおすすめします。
私が質問者様と同じ歳位の時は、色々と欲張りで自分が入りたい会社しか応募しなかったので、案件取りこぼしがないよう転職エージェント5〜6社、転職サイト5社位登録しました。結果としては半年位かけて転職エージェントでも内定2社もらい、転職サイトの自己応募で書類審査、面接3回で決まったところに入りました。

Answer 2

私が転職活動した際は、約15社エントリーの7社面接でした。

ご認識の通り基本的にエントリー数は、市場におけるその職の供給数で決定されますので、50社エントリーの30社面接とはならないかと推察致します。
(質問者様の場合、関西県における経理職供給数)

市場における、その職の供給数は、他の回答者さまのご回答の通り、エージェントの方に聞くと早いですよ！

Answer 3

人によってかなり差がありますので、「一般的」というのは難しいです。
年齢、経歴、希望職種や業種、希望年収などで大きく変わります。

質問者様の場合、年齢も若く大幅な年収アップを希望しているわけでも無く、財務・経理の経歴があるようですので、同じ職種なら5社ほど、業種も同じならもしかしたら1社で内定は出るのではないでしょうか。

未経験職を希望されてたり、年齢が30代後半だったりすると中には100社受けても決まらないというケースもあります。
特に今はコロナ禍で即戦力の募集が多いため、経験によって差が顕著に出ます。

転職エージェントに登録すると、同じくらいのスペックの方が内定もらうまでに何社受けたか教えてもらえたりしますよ。
早めの転職を本気で考えているなら利用してみるのもいいと思います。