社会保険に加入しない程度の扶養内でのパートを探していますが、近々要件が変わるという記事を見ました。 まず気になるのが、

Question

社会保険に加入しない程度の扶養内でのパートを探していますが、近々要件が変わるという記事を見ました。
まず気になるのが、2022年10月〜従業員数100人超（101人以上）規模
2024年10月〜従業員数 50人（51人以上）超規模

に変更になるとの事ですが、これはもう確定した事ですか？
実は現在応募しようかと思っている職場が１２０人くらいの規模です。（うちパートは５人程度）
という事は、いま扶養内で働けると思って応募しても、来年１０月になったら社会保険加入になるという認識で合っていますか？
（その時に会社が週２０時間以下になるように調整して良いというか何というかは分かりませんが…）

Answer 1

確定されました。

来年10月から月額8.8万以上で社会保険適用されます。

前回の500人超の会社だと、パートさんに20時間以内にするかどうか聞き取りして決める所が多かったみたいです。

Answer 2

確定してますから、扶養内で働いてても、働いてるところが対象になり、他を満たしているなら加入となりますね