解決済み
8月に退職。育休手当(失業手当)の受給期間延長を11月初旬にしました。しかし、まだ振り込まれません。コロナの影響もあって、まだ振り込まれない方は多いと聞きます。 退職している私の場合、ハローワークに直接確認の電話をしてもいいのでしょうか… また、振り込まれた方は大体どのくらい経ってからなのでしょうか…(気休めの為と、平均を知りたいです) 宜しくお願いします。
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誤字が多くすみません、取り消しし、改めて書かせていただきました。 ↓ 育児休業給付金と、失業給付が混ざっていますか? 状況がわからないのですが、 どの時点で退職されたのでしょうか? 育休中に退職であれば、退職日が支給単位内であればその一つ前の単位期間まで支給可能。 退職後は、育休されてたということなので、すぐに求職活動はできないので失業給付の延長をされたと思います。その場合、求職活動が可能になった時点でハローワークに出向き、新たに申請手続きが必要です。失業給付をもらうには、求職活動が必要で、認定日にハロワにも行かないといけないです。 産休育休まえに辞められた場合は、 育児休業給付金はもらえないですし、退職後すぐに産後や育児中で求職活動できない方は延長できるので、延長手続きをし、その場合も上記と同じく求職活動ができるようになった時点で、ハロワに手続きに行かないといけないです! 私は、後者で、産後8ヶ月の時にハロワにいき、求職活動はじめました。この時は受給制限期間がなく、すぐに支給されました。
私もちょっと状況が読み取れません。おそらく基本手当(普通の失業保険)の延長手続きをしたのでしょうか?手元に離職票や延長申請書(複写になっている下の方の紙。安定所長の印がある)があるなら、それは受給手続きではないのでもちろん何も振り込まれません。よかったらもう少し情報をください。
その手当に経験ありませんが、自分の申請した事なので電話で聞く権利くらいあると思いますよ。 民間では有耶無耶にできる事でも、確実に処理するのも公務員の仕事ではないでしょうか。
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