今までの職種は、何をされていましたか? 接客業や事務職経験者なら採用されやすいかなと思いますがパソコンがスムーズに入力できなければ派遣もしてもらえないのでパソコン入力は、必須になります。(こちらの相談でパソコン入力ができないが医療事務の資格を取得したら採用されるか聞かれる事があったので) 私が勤務していて思ったのは、 クレーム対応が多のと女性が多い職場なので精神的にある程度 臨機応変に対応できたり冷静に対応できる事が必要になります。 会わないのは、対人関係に弱い方は難しいと思います。 資格ですが資格会社と繋がりのある派遣で働くなら取得されても良いと思いますが(必ず紹介されない場合もあるようです。経験者ならすぐに紹介されました。直接採用されたので派遣で働きませんでした。)直接採用だと今までのスキルや感じの良さ コミニケーション力 前職を辞めた理由(対人関係で辞めていると不採用になります)などが見られていました。 私は、直接採用で勤務していましたが資格を持つ方は、クリニックていませんでした。 大きな病院だと派遣が多いです。 資格を持っているだけでは、採用されない(実務と勉強では、違う為)と思います。調剤薬局に正社員で勤務していた時にニ◯イの医療事務資格を持つ方が1人だけいましたが保険や医療証の種類や負担割合すら理解していなかったので何を勉強されたのかと思いました。 転職の為 ハロー◯ークに言った時に職員の方に求人をお願いしたら 私が経験だとわかり「経験者なら大丈夫ですね。最近CM見た方々が資格持ってますって沢山 応募にきてね資格なんてあっても採用されないんだけどね」って苦笑いされていたので資格だけでは、採用されないのだと思います。 民間資格でない国家資格の看護師さんでも経験不足だと不採用になっているので 医療事務などの民間資格より今までの仕事のスキルを使って転職された方が良いです。 私も未経験可の求人に応募して就職してから仕事を覚えました。 資格の勉強が悪いと思いませんが診療情報早見表を使用して算定できるかの判断ができるような勉強方法なら良いと思います。
接客が得意な人は合ってて、無愛想な人は合わない
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る