解決済み
①病院行くためにバイトを休んだのですが、 診察を受けた証明書って高い確率で提出しなければなりませんか?②問診の時に労災出ませんと適当に答えてしまったのですが、労災が出ない職場でも普通に証明として提出しなければならないのでしょうか? ③また、もし労災が出る職場だとしたら(今度出勤した時に聞きます) 後から病院に言って変えてもらうことは可能なのですか? それとも、1度労災出ないと答えてしまったら後から証明書の発行は難しいのですか? ④別のどなたかの質問への回答で 証明書提出しろと言われるのは信用されてない時が多いと記載されていましたが、 自分の働いてる職場は結構大きく、休む時も店長から本社にその都度連絡するような職場なので、 信用とか関係なく提出させられますかね?
すみません、③がおかしいですね。 労災と証明書は関係ないですね。 ③に関しては、 「後から、やはり労災出ますと報告し直しても、もう出してもらうことはできませんか?」 という質問に変更でお願い致します。
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普通仕事を休むために証明書類まで出す必要はありません。 口頭で体調どうだった?と聞かれるくらいです。 証明書類を出せと言うのは信用云々より、ブラックな会社だと思います。 証明出来る休みしか与えませんよと言われているみたいでケチくさく感じます。 おそらく、あなたの職場は本社でまとめて各店舗の事務関係のことを行なっているから、逐一連絡しないといけないだけだと思います。 病院の受診理由は職場での怪我、通勤時の怪我が原因ですか?それなら労災になると思います。 健康保険から労災に変えるのは少し説明しにくいのでURLを貼ります。 少々面倒な手続きがありますが、労災への変更は可能だそうです。 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000150202.pdf まとめ ・休むために証明書(先生の診断書など)はいらない。 ・労災に変更するには病院の受付の人に相談してみてください。
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