妊婦32週の妊婦です。

Question

妊婦32週の妊婦です。営業で来週地元の企業をまわることになりました。
内容はコロナ禍でできることをと他社と協力してなにかできないかの第一歩として挨拶回り？をするそうなのですが私以外に男性上司が1人と後輩が3人でまわります。

正直、感染がこわいので日常生活でも必要最低限の外出は避けているのにわざわざ地元の企業を回らないといけないのかとため息がでます。
また、お腹も大きく張りがあることもあり今は張りどめを処方してもらっています。
上司もその事は知っていますが今日改めて｢来週10時に集合だから｣といわれました。
こういった状況でもリスクのある仕事を優先させなければならないのか、断れる要素はないものかと検索しましたがよくわからず不安です。

頭硬い系の上司なので強制力のあるものでしか説得できないような気もします、、、。
同じような経験がある方、また断り方のアドバイスなどいただけたら幸いです。

Answer 1

怖いですね。
妊娠後期の妊婦は感染した時のリスクも高いそうですよ。

張りがあるとの事なので、それを理由にしてはいかがでしょう？
挨拶まわり、少なくともあちこち歩いたり移動したりでお腹に負担かかりますし。
なんなら医師にお願いして、張りがあるから安静にするみたいな診断書もらってそれを理由に断る。

ここまで頑張ってきたのに、もし感染したら最悪ですよね。
なんとしても行かなくて済むように医師にお願いしては。

Answer 2

コロナ禍にできること、人との接触を控えること。これに限りますよね。何わざわざ人に会いに行くんだよ、今！！って感じですね。
産婦人科の医師に相談してみてはどうでしょうか？ドクターストップ的なものでないとそういう上司も納得しなさそう。もし納得したとしても渋々そうですけど。

Answer 3

わたしなら、病院に相談して安静にする旨の診断書を出してもらいますよ！
出産前に余計な心配したくないですよね。

Answer 4

そんな会社は労基署に行って訴えるべきです。