解決済み
育休について。 以前ここで質問したことがあるのですが 出産予定日が7/26 今の職場に就いてから1年経つのが8/2…
回答（1件）
- ベストアンサー
産休中が契約期間に数えられないならそもそも産休がとれません 雇用されてないことになるから でも産休がとれるなら雇用されてるから契約期間に含まれます ただし雇用保険加入完全月にはならないので育休はとれるが育児休業給付金をもらうには現職だけで条件を満たすには働かないといけないですね
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