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来週面接を受けるため履歴書を書いています。

来週面接を受けるため履歴書を書いています。私は片頭痛持ちでストレス、気圧、光、におい、睡眠等誘因は多くあって頭痛になれば薬が効くか分からない中、最低でも効いて落ち着くまで真っ暗な静かな空間で横にならないと頭痛が酷くなり吐き気が出ます。 前職でも仕事に支障をきたす為当日の欠勤や早退は何日かありました。 またそれとは別に難病の母の介助と家事も父と分担して行っています。弟は平日週替わりの3交代で働いています。 アルバイト•パートでの募集ですが、フルタイムで働きたいと書きました。 質問なのですが、 履歴書に片頭痛や親の介助で早退や欠勤の可能性がある事は記入すべきでしょうか? その場合どのように記入すべきでしょうか? また、これまで4社履歴書の本人希望欄に書いてきましたが片頭痛を原因他書類審査で落とされています。 今回は履歴書、職務経歴書を持って面接です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    履歴書なのか職務経歴書なのかどういう書類かは大した問題ではありません。 あなた自身が抱える状態・状況は詳らかに正しく伝えるべきです。 あなたの持つ問題が入社後に明らかになった場合、あなたは「言いにくかった」と思うでしょうし、企業にとっては「先に言ってよ」と思うでしょうし、いずれにしても正しく伝えないで良いことは一つもありません。

  • 『履歴書に片頭痛や親の介助で早退や欠勤の可能性がある事は記入すべきでしょうか?』 当然明記すべき。

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