この度来月から市役所の会計年度任用職員に採用されました。

Question

この度来月から市役所の会計年度任用職員に採用されました。市役所で働くことができることにワクワクしたり、どんな雑用するのかなあなどと思っていました。
そこで、実際にどんなことをしているか具体的に調べると、だいたいの人が暇すぎてしんどいという悩みばかりが出てきました。

人が必要だから、雇うのでは？と思ってましたが、ほとんどそんな感じで悩んでる人ばかりでした。
私は産休職員の代替要員ですが、やはり暇になってしまうのでしょうか。暇は好きでは無いので、それはとてもつらいです。

また、必要で無いのになぜ雇ったりするのでしょうか。
市民からの税金で、雇って暇でやることがないというのは税金の無駄では？と思います。

みなさんはどう思いますでしょうか。

Answer 1

まずは、採用おめでとうございます。

会計年度任用職員の業務内容や業務量は、部署によって様々です。
本当に一般的な事務しかやらなくてよい場合もありますし、かなり専門的な業務を任される場合もあります。
質問者様は産休代替とのことですので、産休職員が担当していた業務の一部を任されることになるのではないかと思います。

ただ、いずれの場合でも、多くの市役所は人員に余裕がない状態でまわしていますので、やるべきことはいくらでも見つかります。
自ら仕事を見つけられる人であれば、長時間暇になることは無いのでご安心ください。

Answer 2

「クレーマー大好き！黙らせ納得させる事は快感だろうし、老害は任せてください！！」といったワクワクが好まれる部署もあるのはありますが、その他のワクワクは棄てた方が良いかも。婚カツで大人気の公務員は大抵既婚か彼女持ちなのでそっちのワクワクもダメ(笑)。
暇かどうかは部署により大差ありますし、人によっても違うと思います。私はクレーマー対応もあり忙しいですが、隣の係りのバイトは暇眠い仕事ちょうだいと言うのが仕事です。「テメェの係のクレーマー、お前にまわしてやろうか！？」と何回思った事か。実際に言いませんが、こういう仕事をしたらとアドバイスしたりお願いするのですが、とにかく雑でミスもある。「丁寧にしたら暇な時間が減るだろうが！」と思うのですけど。暇な人は雑用したら良いのですが、雑用探しができない人というのも存在し、そういう人も暇になりますね。私がその人の係りに行けば即座に雑用がいくつも見つかるのですが、仕事乞いするバイトに言うと「十分綺麗だけどな」と‥気付かないようです。すみません、愚痴になってしまいました。
暇なのに雇うのは人員確保のためです。産休が出ても残った職員で普通に仕事がまわせていたら、人員削減しても大丈夫よねとなります。その場合バイトが大変になるか、椅子だけ守っててくれになるかはその部署の判断です。
育休取る職員も暇なバイトも税金の無駄遣いですが、新たに新人を雇うまでにかかる経費、雇って即戦力になるまで時間がかかる事を考えると、育休で一年くらい穴をあけても席を守って貰えるほうが税金の無駄は抑えられると思います。
でも鬱の休職や長期育休等は仕事ができないに等しく、公務員なんて募集かけたら山ほど応募者がいてその上位の人の方が休職者より仕事はできると思います。税金だからこそ鬱と長期の育休は切っても良いと思いますけどね。暇なバイトは一応出勤しているのですからかわいいもんです。

Answer 3

採用（任用）おめでとうございました！！

【会計年度任用職員】の身分は一般職の地方公務員で、
当然ながら、税金から報酬を得る事になりますので、
市民の為に働く事は当然ながら、公務員として職務に
専念する義務がありますが・・・暇という事ですが、
それは確かに税金の無駄となるでしょうね。

公務員のお決まりの揶揄まさにそれこそ【税金泥棒】です。