現在人間関係が嫌で仕事を辞めたいと思い会社と話し合いを行なっています。

Question

現在人間関係が嫌で仕事を辞めたいと思い会社と話し合いを行なっています。所属部署の課長、部長には承認されたのですが工場長には辞めたい理由が納得できないと言われており、何度も話し合いをしています。
どのような理由を言えば納得してもらえますか？

Answer 1

「辞めたい理由が納得できない」相手に対して、真摯に納得させにかかる態勢が壁をなお高くするんですね。

「呆れられる」「見放される」理由の方が無罪放免の近道です。なので、

＊自分が職場一の悪者になり下がるつもりでの言行
＊工場長の責任もちらつかせるなど、挑戦的態度
＊質問者さん自身が理想とする社員像とは正反対の無責任社員の演技

以上でやってみてください。それも「辞める意思の固さ」だけは貫徹させる態勢で…

Answer 2

上司が納得しようがしまいが、退職する権利は労働者にあります。
労働者が辞めると言えば、雇用主は拒否する権限を持ちません。

労基に連絡して、退職を受理させるにはどうすれば良いですか？と問い合わせれば、お作法を教えて貰えます。
あとは退職代行というのも手ですね。

何度も嫌な相手と話し合いをして、あなたもお疲れでしょう。
大丈夫ですよ、ちゃんと解決出来ますから。

Answer 3

工場長何の関係もありません

退職手続きすればいいと思います