解決済み
企業主導型保育園か認可保育園どちらにするか迷っています。保育園激戦区に住んでいます。現在働いてませんが、保育園に預けて就職したいです。 0歳クラスで、なんとか認可の小規模保育園の内定が出たのですが、入園後3ヶ月以内に就職しないと退園となってしまいます。 近所に企業主導型保育園があり、無職でも預けられるので、失業保険をもらいながらじっくり職探しし、就職した上で2022年4月の認可保育園1歳クラスに申し込もうかと考えています。 激戦区ですが、認可外に預けているという事で加点もされます。 ●認可小規模保育園→車で6分ほど。建物は古めで、園庭はほとんどない。踏切、パチンコ屋が近い。 在籍は2歳まで。卒園後は提携保育園への入園が有利。 ●企業主導型保育園→徒歩2分。築3年で綺麗だか園庭ほとんどなし。大通りに面している。夫の知り合いが保育士として在籍。 せっかく決まった認可保育園を断るのはもったいないのではないか、でも失業保険を一切もらわずに焦って仕事を探すというのも不安です。 どうしたらいいのか助言いただければと思います。
企業主導型も認可外だから無職で預けられると勘違いしておりました。 実は6月末まで育休取得していて、その後会社都合で退職するかたちになります。 失業手当は3ヶ月の待機なしで、恐らく6ヶ月間はもらえます。小さいうちはできるだけ自分で子育てしたく、手当をもらいながら正社員の職につきたいというのが一番の希望ですが、預け先がないと失業手当がもらえないというのを耳にしたので、どこかに企業主導型に預けて、、と思ったのですがダメですね。 私のような場合は、普通の認可外に預けるしか方法はないのでしょうか?
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企業主導型保育園に勤めている保育士です。 企業主導型保育園は入所の際に原則、ご両親の就労証明書の提出が必要となるので働いていないと預けられないと思うのですが…。 妊娠・出産、保護者の疾病・障害、同居又は長期入院等している親族の介護・看護などの例外はありますが、それぞれ認定証などの書類が必要です。 求職中も市から発行されるしかるべき書類を提出してもらえればお預かりは可能ですが、その場合は2ヶ月以内に就職が決まらないと退園となります。 どういった職をどのような形態で探すご予定かはわかりませんが、せっかく認可に受かっているのでしたらそちらの方がよろしいかと思いますよ。
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