現在大学1年生の者です。バイト採用に応対したことがあるわけではありませんが、参考にして頂ければと思います。 僕も以前、質問者さんと全く同じことを考えていました。 お店側からすると、「短期の方を雇っている間に、長期の方を雇う機会を失う」というデメリットがあるため、基本的に短期の方は雇われにくいという話を聞きました。 また初めてのバイトの場合、研修があります。現場が基本3人で回っているバイトがあったとします。研修中はそれにプラスして研修生を一人雇うわけですから、お店側が支払う給料が増加し、負担になります。なので人を雇うのにお金がかかるのです。 実際に当時、バイトの希望先に電話で話をしてみると、「2ヶ月で辞めちゃうんだぁ・・・」というようなリアクションをされました。そして一応面接をして頂きましたが、やはり「短期の方を雇うのはちょっと・・・」という形で断られました。 なので基本アルバイトは諦めた方が良いです。単発や、初めから「短期」を謳っているバイトを中心に探してみるのが良いと思います。
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