解決済み
高校生です、最近某県のすき家のバイト面接に行ってきましたそこでたまに1人出勤があるが大丈夫か?と聞かれましたそこで私は慣れてきたら...と答えました。1人出勤と言葉自体は丁寧ですが要はこれってワンオペのことですよね?いつしかすき家はワンオペが問題になり最低2人はいると改善されたはずですが堂々と面接でワンオペできる?と聞いてくるのはどうせ何も知らないと高校生を舐めてるってことですかね?こっちが下手にでてればいい気になったようで未成年は7時間までしか勤務できないからと7時間MAXで入れないかと半ば強引に決めつけてきました。相手は男性の面接官でマスクをしていたのでよくわかりませんが声からして30代後半から40代前半かと思われます、高校生に1人出勤なんてさせていいんですか?ぜんぜん改善されていない気がします。 ワンオペやらせるなら時給上げてほしいものですが上げてくれませんよね、だからと言って面接を受けた手前今更辞めたいなんて迷惑かけるので何とかできるよう頑張りますがムカついてます
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現在すき家でアルバイトをしている高校3年です。 僕は何度かワンオペしたことあります。僕の店舗は平日の午後3時から午後5時くらいはお客さんがほとんど来ないので普通にワンオペですよ。僕もその時間帯で何度かワンオペさせられたことありますが、実際お客さんはほとんど来なかったのでそれなりに楽でした。あなたが働く予定の店舗はどんな感じか分かりませんが。ワンオペで時給が上がることは無いと思います。 ちなみに僕がアルバイトの面接を受けた時は、面接官は20代の女性であなたと同じように1人で働いて貰う場合がありますが大丈夫ですか?と聞かれました。
ワンオペが問題視されたのは深夜です。 強盗や、客足が少ない為従業員が仕事をせず問題を起こすなどの事から深夜のワンオペは廃止されました。 高校生は深夜のシフトは入れないので関係ありませんよ。 高校生なら平日入れるのは実質18時からのシフトです。ワンオペは9-11、14-18、店によっては早朝5-9の時間帯はワンオペです。貴方がこの時間にシフトに入らなければいいだけ。 土日ならフルで入れるから7時間のシフトも可能ですし、フルで入るならワンオペもあります。 それが嫌なら入らなければいいです。 まず採用の連絡は受けたのですか? 舐めてるとかムカつくとか時給上げろとか大口叩いてますが、会社も貴方のような人を本当に必要としているでしょうか。
なるほど:1
面接しても、(よく考え学業との両立が難しいので)辞退させていただきます。と断っても全く問題はありません。アルバイト先の条件で納得出来るならば、がんばってください。7時間は大変かもしれません。くれぐれも、お体に気を付けてください。
飲食店の経営者です。 すき家は田舎では短時間のワンオペは行われているようですよ。 2人勤務で交代で休憩などのシフトかもしれません。 未成年は7時間までしか勤務できないと言ったのはすき家の社員ですか?それともあなたですか?
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